Ledigt jobb: Studieassistent

Universitetsbiblioteket och studentstödet (UB) har i uppdrag att erbjuda bibliotekstjänster, lärandestöd och studentstöd. Lärandestödet syftar till att främja informationskompetens inom utbildningen och skapa en inspirerande studiemiljö. Studentstödet omfattar hjälp med akademiskt skrivande, matematik, statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Avdelningen ansvarar även för central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning och studenthälsa.

Universitetsbiblioteket och studentstödet driver ett projekt med metoden Samverkansinlärning (SI) vid Mittuniversitetet. SI innebär att utbildade SI-ledare leder regelbundna studieträffar för studenter i specifika kurser. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, fördjupa förståelsen för kursinnehållet och stärka självförtroendet inför tentor. Personalen vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet och fungerar som handledarstöd.

Nu söker vi 1–2 SI-ledare till samhällsvetarprogrammet för en deltidsanställning vid UB.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda samt leda studieträffar inom samhällsvetarprogrammet på campus i Sundsvall. Som SI-ledare planerar och leder du ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter. Du rapporterar närvaro och deltar i handledarträffar. Rollens ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete.

Behörighet

Du studerar på samhällsvetarprogrammet vid Mittuniversitetet och är godkänd på B-kursen i statsvetenskap. Du är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du har ett genuint intresse för att utveckla din egen ledarskapsförmåga.

Anställningen sker som amanuens och du måste uppfylla behörighetskraven enligt Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete effektivt.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

Anställning och tillträde

Anställningen omfattar 7,5–15 % av heltid (3–6 timmar per vecka) från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till tider utanför deltagarnas schemalagda föreläsningar. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst till och med 2027-01-31.

Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12 § Högskoleförordning (1993:100).

Anställningsort: Sundsvall

Information

Närmare upplysningar lämnas av Mikael Reberg, 010-142 84 77, [email protected] eller Anna-Karin Enqvist, 010-142 81 80, [email protected].

Ansökan

Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning/CV.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-18.

Intervjuer kommer att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Vi befinner oss intill hav, skog och fjäll, vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom samt generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.