Ledigt jobb: Lärare i grundskolan, årskurs 1-6

Lärare till Nyängskolan i Lessebo kommun

Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 100 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv.

I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete mellan förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare.

Om tjänsten

2 platser.

Nyängskolan är Lessebo kommuns anpassade grundskola. Nu söker vi dig som är legitimerad lärare med särskilt intresse för att arbeta på anpassad grundskola och vill vara en del av vårt kompetenta gäng.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter innebär att du, tillsammans med övriga pedagoger på skolan och enskilt, planerar, genomför, följer upp och bedömer elevernas lärande utifrån anpassad grundskolas styrdokument för ämnen och ämnesområden.

I arbetet ingår alla till yrket i övrigt förekommande arbetsuppgifter som är aktuella för skolformen.

Du kommer ha egen undervisning men även samundervisning med en lärarkollega i vissa ämnen. Du kommer att ha ett nära samarbete med såväl lärarkollegor som elevassistenter i verksamheten för att utveckla undervisningen och lärandet.

1-2 tjänster; 100 % eller enligt överenskommelse

Krav och kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare. Har du erfarenhet från anpassad grundskola är det toppen.

Du ser möjligheter och inte hinder. Du ska vara bra på att skapa relationer med elev, vårdnadshavare och kollegor. Du är positiv, har ett gott bemötande och kan anpassa dig till förändringar i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval och tillsättning sker löpande.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.

Varmt välkommen med din ansökan!