Ledigt jobb: Enhetschef, offentlig förvaltning

Vår kund söker en interim enhetschef till samhällsbyggnadssektorn och enheten sektorsstöd. Uppdraget omfattar 60–100 % och innebär ett tillfälligt chefsansvar med direkt rapportering till sektorsdirektör fram till att ordinarie chef är på plats. Rollen innebär att leda och samordna sektorns stabs-, lednings- och stödfunktioner för en enhet om cirka 7–8 medarbetare, med fokus på stabilitet, struktur och kontinuitet i verksamheten.

Uppdraget omfattar ansvar för personal, verksamhet och budget samt stöd inom styrning, nämndsprocesser, verksamhetsuppföljning och interna processer. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats i Sundbyberg med viss möjlighet till hybridarbete.

Obligatoriska krav

Konsulten ska ha:

• Akademisk utbildning inom exempelvis juridik, ekonomi, offentlig förvaltning eller motsvarande.
• Gedigen erfarenhet av chefsroller med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi, samt dokumenterad vana av att leda och koordinera komplexa uppdrag inom kommunal eller annan politiskt styrd organisation.
• Mycket god förståelse för kommunal styrning, beslutsvägar och offentlig förvaltning, samt erfarenhet av att arbeta nära ledning inom stab, ledningsstöd eller motsvarande stödfunktioner.
• Erfarenhet av verksamhetsstyrning och uppföljning samt av att stötta chefer och ledning i kommunala processer kopplade till planering, budget och uppföljning. Särskilt viktigt är erfarenhet av arbete med mål- och verksamhetsuppföljning, verksamhetsberättelser, intern kontroll och andra återkommande kommunala styr- och uppföljningsprocesser, med förmåga att snabbt sätta sig in i och bidra till pågående arbete.
• Dokumenterad förmåga att skapa struktur, tydlighet och ordning i komplexa organisationer samt erfarenhet av dokument- och ärendehantering med god förståelse för rättssäkerhet och styrande regelverk inom offentlig verksamhet.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och kunna uttrycka sig obehindrat i både tal och skrift.

Övriga krav

• Erfarenheten ska verifieras genom två (2) referensuppdrag.
• Referensuppdragen ska vara utförda av den offererade konsulten och vara jämförbara med det aktuella uppdraget avseende innehåll, omfattning och komplexitet.

För varje referensuppdrag ska följande redovisas:

• Uppdragets namn och typ av uppdrag.
• Uppdragets omfattning och ekonomiskt värde.
• Namn på konsult/konsulter som genomfört uppdraget.
• Beskrivning av planering, genomförande, resultat och uppföljning.
• Tidsperiod för uppdraget, inklusive start- och slutdatum.

Kunden förbehåller sig rätten att kontakta angivna referenser för verifiering.

• Kontaktuppgifter till referenspersoner ska anges för eventuell kontroll.
• Tillgänglighet och inställelsetid ska framgå.

Tillträde och ansökan:

• Startdatum: 2026-06-29
• Slutdatum: 2026-10-31. Möjlighet till förlängning t.o.m. den 2027-10-31.
• Ansök senast: 2026-06-02
• Omfattning: 60-100%
• Distansarbete: Hybrid
• Ort: Sundbyberg
• Kontaktperson: 0790 062 711

Urval och intervjuer sker löpande!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.