Ledigt jobb: Elevassistent

Vill du jobba med oss?

En anpassad grundskola i Finspång söker nu elevassistenter med inriktning mot ämnesområden.

I Finspångs kommun finns en anpassad grundskola för elever i årskurs 1–9 på Nyhemsskolan. Vi satsar stort på kreativa lärmiljöer, både inomhus och utomhus, och har en varierad skolgård med tillhörande skolskog. Vårt mål är att skapa en trygg lärandemiljö där lusten att lära står i fokus, och där barn och vuxna möts med respekt.

Vad kan vi erbjuda dig?

Som medarbetare på vår anpassade grundskola erbjuder vi dig ett varierande och intressant arbete med stora möjligheter till påverkan, utveckling och inflytande.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som elevassistent arbetar du på den anpassade grundskolan och i det tillhörande fritidshemmet. I uppdraget ingår att tillsammans med övrig personal stödja elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling. Vi lägger stor vikt vid att utgå från elevernas funktionsnedsättning samt att vara kommunikativa och tydliga i det dagliga arbetet. Du arbetar under handledning av ansvarig pedagog.

Rollen innebär också

Arbete på fritidshemmet, vilket inkluderar öppnings- och stängningsuppgifter enligt schema. Som elevassistent ingår även omvårdnad, såsom stöd vid hygiensituationer och lyft.

Vem är du?

Du är flexibel, empatisk och lugn, samt har förmågan att ta eget ansvar i ditt arbete. God samarbetsförmåga och ett starkt engagemang som förenar omsorg om eleven med didaktisk förmåga är av stor betydelse.

Du har ett professionellt förhållningssätt och engagemang i ditt arbete. Du deltar aktivt i skolans och arbetslagets gemensamma uppgifter samt bidrar med egna idéer och erfarenheter.

Vi söker dig som har lång erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med utmanande beteende. Mångårig erfarenhet av arbete med målgruppen (IF, autism, NPF m.m.) krävs. Kompetens inom AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) och lågaffektivt förhållningssätt är ett krav. Förmågan att möta våra elever i deras kommunikation är av högsta vikt.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång erbjuder ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv och närhet till omgivande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FN:s globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats präglad av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal via företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Detta beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den, vilket innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag gäller för ansökningar från personer med skyddad identitet.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.