Ledigt jobb: Säkerhetshandläggare

Företagsbeskrivning

Vill du följa med oss på resan mot en fossilfri framtid? Som anställd hos oss blir du en del av ett större mål: vi arbetar för fossilfrihet på Gotland. Geab är en del av Vattenfall och här jobbar du i en framtidsbransch där alla kompetenser, nya perspektiv och olika erfarenheter behövs.

Geab bedriver verksamhet genom tre bolag, moderbolaget Gotlands Energi AB samt dotterbolagen Gotlands Elförsäljning AB och Gotlands Elnät AB. Geab ägs till 75% av Vattenfall och till 25% av Region Gotland. Vi är idag cirka 180 medarbetare som jobbar inom en rad olika yrken och expertisområden med våra upplevelseprinciper i fokus: öppen, aktiv, positiv och säker. Vi är fast beslutna att göra det möjligt att leva ett fossilfritt liv. Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden.

Om rollen

Som Säkerhetsspecialist ansvarar du för att stötta verksamheten i säkerhetsfrågor och säkerhetsarbete med fokus på säkerhetsskydd. Där Gotlands Elnäts ambition är att systematiskt arbeta för att hantera och skydda sina informationstillgångar och anläggningar i enlighet med lagar och förordningar samt affärsverksamhetens riskbedömningar och krav. I tjänsten som Säkerhetsspecialist rapporterar man direkt till Säkerhetsskyddschefen.

Övergripande ansvarsområden:

• Ha en ledande roll inom säkerhet och säkerhetsskydd.
• Ansvarar för det kontinuerliga säkerhetsskyddsarbetet.
• Stödja organisationen i frågor inom säkerhetsskyddsområdet, t.ex. säkerhetsskyddsanalyser och tecknande av säkerhetsskyddsavtal.
• Utgöra stöd för ledningsgrupp och linjeorganisation avseende säkerhetsfrågor.
• Samordna, sammanställa och följa upp mål och handlingsplaner inom ledningssystemet för säkerhet.
• Samordna insatser i samband med säkerhetsrelaterade ärenden och/eller incidenter.
• Hantering av kommande CER-direktiv.

Kravspecifikation

Krav:

• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Flera års erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete, både strategiskt och operativt.
• God förståelse för hur säkerhetsfrågor integreras i verksamheten och drivs affärsmässigt.
• Mycket goda kunskaper inom relevant säkerhetslagstiftning och förordningar, såsom dataskyddsförordningen (GDPR) och säkerhetsskyddslagen.
• Goda kunskaper om ledningssystem, särskilt inom ISO 27000-serien.
• God kompetens inom riskhantering.
• Erfarenhet av att genomföra säkerhetsutredningar.
• Grundläggande kunskaper i projektledning.
• God förståelse för verksamhetsutveckling.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift.

Som person:

Vi söker dig som är en kommunikativ och relationsskapande person med en naturlig förmåga att bygga och underhålla goda relationer, både internt inom organisationen och externt med exempelvis myndigheter och branschaktörer såsom Svenska Kraftnät, Försvarsmakten och Polisen. Du har ett starkt engagemang för säkerhetsfrågor och motiveras av att driva dessa framåt ur ett affärs- och verksamhetsperspektiv. Vidare är du inspirerande i ditt ledarskap och har förmåga att engagera andra i säkerhetsarbetet. Du arbetar målinriktat och tar egna initiativ, samtidigt som du är strukturerad och systematisk i ditt arbetssätt. Du har också en god förmåga att balansera det taktiska, strategiska och operativa perspektivet utifrån givna förutsättningar.

Ytterligare information

Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta rekryterande chef Kalle Blomberg, [email protected]

För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected]

Fackliga representanter för tjänsten är Patrik Andersson (Akademikerna), Jeanette Regin (Unionen), Patrik Malmquist (SEKO) och Eva Jirhem (Ledarna). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.

Tjänsten är placerad i Visby.

Välkommen med din ansökan senast den 7 juni 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.

Vi är övertygade om att mångfald och samarbete mellan olika yrkesgrupper och generationer är nyckeln till framgång. Vi arbetar kontinuerligt för att främja en inkluderande arbetsmiljö där alla individer ges samma möjligheter och känner sig värderade oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Övrigt

Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad genomförs en säkerhetsprövning före anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.