Enhetschef/Driftchef till Fastighetsavdelningen

Vill du vara med och utveckla och förvalta kommunens fastighetsbestånd? Vi söker nu en engagerad enhetschef/driftchef till vår fastighetsavdelning.

Hos oss får du:

• Ett varierande och utvecklande arbete
• Möjlighet att påverka och utveckla kommunens fastighetsbestånd
• Engagerade kollegor och en viktig samhällsroll

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntrar till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo.

1 plats(er).

Arbetsuppgifter

Som enhetschef/driftchef ansvarar du för den dagliga driften av kommunens fastigheter samt utvecklingen av verksamheten. Du har ansvar för personal, budget och resultat, och arbetar både strategiskt och operativt.

Du leder en driftavdelning med cirka 10 medarbetare och arbetar även med delar av fastighetsförvaltningen, såsom underhållsplanering, uppföljning och dialog med verksamheter och hyresgäster.

I rollen ingår att:

• Leда, planera och följa upp driftverksamheten
• Ansvara för personal, budget och resultat
• Arbeta med underhållsplaner
• Säkerställa energieffektiv och hållbar drift
• Samverka med interna och externa parter
• Arbeta med upphandling och avtal

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom fastighet, teknik eller motsvarande erfarenhet
• Erfarenhet av drift och/eller fastighetsförvaltning
• God ekonomisk förståelse
• Förmåga att kommunicera tydligt och skapa förtroende

Det är meriterande om du har:

• Tidigare ledarerfarenhet
• Kunskap om LOU

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och samarbete i ditt team. Med struktur och driv tar du dig an både utvecklingsfrågor och vardagens utmaningar. Du är lösningsorienterad, ser möjligheter och får saker att hända.

Anställningsvillkor

• Löneform: Månadslön
• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Arbetstid: Dagtid

Intervjuer planeras äga rum under vecka 26.

Information om rekryteringen

Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se.

Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige.

Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!