Ledigt jobb: IT-arkitekt

Jobb-ID: 3091

Välkommen till Group Technology, där vi är stolta över att utveckla tekniklösningar och plattformar som har en direkt påverkan på Nordeas strategiska mål för 2030. Vårt uppdrag är att modernisera vår datateknik och accelerera användningen av AI inom hela organisationen. Vi söker nu en innovativ och samarbetsvillig person som vill gå med i vårt AI Delivery-team på Nordea. Du kommer att designa och bygga skalbara AI-lösningar med fokus på Agentic AI-applikationer som skapar värde för hela organisationen, samtidigt som vi säkerställer etiska och hållbara utvecklingspraxis.

Nordea är en plats där traditioner möter framtiden. Vi är inte bara en bank; vi är en tech-employer med uppdraget att utveckla finanssektorn säkert och ansvarsfullt. Tillsammans påverkar vi miljontals människors vardag genom att säkerställa tillgång till våra lösningar när som helst och var som helst, samtidigt som vi skyddar deras personuppgifter och förmögenhet. Gå med oss i vårt arbete för att förändra bankbranschen.

Denna tjänst är en heltidsanställning med tillsvidareanställning. Arbetsplatsen är baserad i Helsingfors, Finland, Köpenhamn, Danmark eller Stockholm, Sverige, med möjlighet till hybridarbete.

Om vårt team

Möt AI Delivery-teamet. Vi är ett samarbetsvilligt och resultatinriktat team som arbetar nära med alla delar av banken för att genomföra AI-användningsområden. Våra djupa kopplingar inom Nordea och vårt betrodda rykte gör att vi kan mentorera nyexaminerade och förvandla ambitiösa AI-visioner till praktiska, effektiva lösningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar, men är inte begränsade till:

• Designa, utveckla och skala transformerande AI-applikationer från koncept till produktion för att skapa teknik som gör verklig nytta.
• Bygg innovativa generativa AI-applikationer som löser meningsfulla problem, i samarbete med tvärfunktionella team under hela utvecklingscykeln.
• Koppla AI-system till vektordatabaser, API:er och befintliga system för att bygga sammanhängande lösningar.
• Driv utforskning av nya AI-verktyg och ramverk; dela insikter och bygg proof-of-concepts.
• Samarbeta med ingenjörer och produktteam för att översätta affärsbehov till praktiska AI-lösningar.
• Framhäva etiska, säkra och hållbara AI-praxis under hela utvecklingscykeln och inom hela organisationen.

Om dig

Du trivs i denna roll om du är drivet av att bygga AI-lösningar som löser verkliga problem och driver meningsfull förändring. Du har en tillväxtmentalitet, goda färdigheter i samarbetslösande problem och utmärker dig på att omvandla komplexa tekniska begrepp till tydliga lösningar för både tekniska och icke-tekniska mottagare.

Vi söker någon med följande erfarenhet och kompetens:

• Examen (BSc eller MSc) inom datavetenskap, datateknik, ingenjörsfysik eller motsvarande praktisk erfarenhet.
• 5–7+ års erfarenhet av att arkitektera, utveckla och driftsätta applikationer eller AI/ML-lösningar i produktionsmiljöer.
• Starka grundläggande kunskaper inom mjukvaruutveckling, med behärskning av Python och erfarenhet av att bygga skalbara och underhållbara kodbaser.
• Erfarenhet av att utveckla Agentic AI-system, inklusive autonoma agenter med förmåga till resonemang, planering och uppgiftsutförande.
• Erfarenhet av Model Context Protocol (MCP) för att koppla AI-modeller till externa datakällor.
• Erfarenhet av att designa och implementera avancerade AI/ML-lösningar på molnplattformar (AWS, Azure eller GCP).
• Starka kommunikationsförmåga med förmåga att förklara komplexa tekniska begrepp för både tekniska team och affärsintressenter.

Det är meriterande om du även har:

• Kunskap om testmetodologier för agenter, prestandamonitorering och upprätthållande av agenters tillförlitlighet i produktionsmiljöer.
• Erfarenhet av att leda tekniska projekt och mentorera teammedlemmar.
• Förståelse för AI-agenters alignment, säkerhetsåtgärder och etisk AI-deployment i företagsmiljöer.
• Professionell erfarenhet av arbete i reglerade branscher, t.ex. bank, offentlig sektor, etc.
• Kunskap och bekantskap med EU:s AI-lag (EU AI Act) och annan relevant AI-reglering.

Vi uppmuntrar sökande som är passionerade inom AI och som uppfyller de flesta av dessa kriterier. Vi värderar olika perspektiv och välkomnar sökande från alla bakgrunder.

Låter detta intressant? Hör av dig!

Nästa steg

Vi ber dig skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast den 14/06/2026. Eventuella ansökningar eller CV som skickas via e-post, direkta meddelanden eller andra kanaler än våra ansökningsformulär kommer inte att accepteras eller beaktas.

Vi på Nordea vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Vi tror djupt på att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och drag gör oss bättre på att betjäna våra kunder och samhällen.

För facklig information, kontakta Finansförbundet på [email protected] eller SACO på [email protected].