Ledigt jobb: Lärare i grundskolan, årskurs 1-3

2 platser tillgängliga

Gruvrisskolan är en av Faluns största F-6-skolor med cirka 500 elever. Skolan ligger i den naturnära stadsdelen Galgberget, ett område i Falun där det byggs både nya villor och flerfamiljshus. Skolan har en fin utemiljö, goda lokaler och en personalgrupp med stort driv att utveckla verksamheten.

Hos oss på Gruvrisskolan är arbetslagskulturen stark. Här arbetar fritidshemspersonal och lärare i grundskolan tillsammans i årskursvisa arbetslag. På skolan är i stort sett alla lärare behöriga med lång erfarenhet, och de som inte är behöriga är i slutskedet av sin utbildning. Detta bidrar till en hög kvalitet på verksamheten.

Här står eleverna i centrum. Vår samverkan för att eleverna ska lyckas är viktig för oss. Vårt kvalitetsarbete har stort fokus på hälsa, trygghet och elevernas kunskapsutveckling. På Gruvrisskolan finns en elevhälsogrupp bestående av rektorer, speciallärare, kurator och skolsköterska, som alla arbetar heltid på skolan. Alla speciallärare är kopplade till de olika årskurserna.

Till hösten söker vi nu dig som vill arbeta i ett av våra arbetslag på lågstadiet, tillsammans med andra lärarkollegor och medarbetare från fritidshemmet.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter är i huvudsak:

• Planering, genomförande och utvärdering av undervisning – enskilt och i arbetslaget.
• Arbete med extra anpassningar för dina elever.
• Delat mentorskap i arbetslaget.
• Du förväntas vara aktivt delaktig i skolans utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

För rollen krävs:

• Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurserna F–3.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är bra på att se helheten och prioritera utifrån den. Du är en problemlösare som använder dina kunskaper på ett flexibelt sätt. Du har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter och du kan ta egna initiativ. Men framförallt är du bra på att samarbeta mot gemensamma mål.

Meriterande kvalifikationer

• Tidigare erfarenhet av undervisning i åk F–6.
• Erfarenhet som VFU-handledare.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning (ferietjänst). Tillträde i augusti eller enligt överenskommelse.

Bifoga gärna utbildningsintyg eller legitimation i din ansökan, då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg/legitimation i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret, vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Vi rekommenderar att du beställer detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja, hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ (https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/)

Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.