Ledigt jobb: Servicetekniker, maskin

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi servicetekniker till division Industri och vår utläggning i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som specialist på vägbyggnad – med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som servicetekniker

I ditt uppdrag som servicetekniker hos oss kommer du att utgå från Göteborg. Du utför reparationer, monterar, installerar och underhåller olika typer av utrustning. Du lokaliserar fel eller skador, byter ut eller reparerar komponenter. Vi är tre maskinlag och ett antal handenheter som är verksamma i Västsverige.

Vidare ansvarar du för att verkstaden hålls i god ordning samt bistår vid diverse reparationer och service/underhåll av våra fordon och maskiner. Du kommer även att samordna och genomföra beställningar av reservdelar.

Som servicetekniker har du en viktig och av kollegorna mycket uppskattad roll, då du är den person de vänder sig till när problem uppstår.

Vem är du?

Vi söker dig som har en allmän bakgrund från reparationer av fordon och maskiner. Du har gärna erfarenhet från el och hydraulik. Vi lägger stor vikt vid egenskaper som ordningssinne, serviceförmåga, initiativrikedom, engagemang samt ansvarstagande. Du behöver vara en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr sig om dina kollegor.

För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har:

• B-körkort
• God svenska i både tal och skrift

Att arbeta som servicetekniker på Svevia innebär till största del arbete under ordinarie arbetstid, även om övertid och enstaka resor kan förekomma.

På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning för yrkesarbetare och har avtal om årsarbetstid. Under vintertid förekommer en arbetsledande roll för övriga yrkesmedarbetare i teamet, då vi planerar vinterreparationerna.

En del av något större

Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna uppfyller standarder och krav. Våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en del av gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att få sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfalteringsmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.

För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position.

Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, vilket är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför ber vi dig inte skicka ett personligt brev.

Intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden löpt ut. Skicka in din ansökan snarast möjligt, senast den 15 juni.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Claes-Göran Stenberg på [email protected] eller 070-570 05 03. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner, Elna Sandberg, på [email protected].

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket innebär att vi inte önskar säljsamtal gällande ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.