Ledigt jobb: Lärare i grundskolan, årskurs 7-9

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Åsedaskolan ligger naturskönt med den mindre skolans fördelar. Vi har några minuter till naturen, fint elljusspår, ishall och stora grönytor.

Högstadiet har cirka 170 elever fördelade på tre paralleller i varje årskurs. Arbetet bedrivs i arbetslag med fokus på elevernas bästa. Vi samarbetar också med Åsedaskolan F-6 som finns belägen i anslutning till högstadiet. Skolsköterska och kurator finns på skolan, och tillsammans med speciallärare och rektor deltar de i skolans elevhälsoteam som träffas en gång i veckan. Skolan har även ett trygghetsteam som träffas regelbundet.

1 tjänst(er).

Arbetsuppgifter

Vi söker en lärare i religion och samhällskunskap för åk 7–9. Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för elevernas lärande och utveckling. Du utgår från kursplanen med centralt innehåll i din undervisning och använder arbetssätt och metoder som möter de elever du undervisar. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen som du anpassar utifrån elevernas olika förutsättningar. Du samverkar även med kollegor, elever och deras vårdnadshavare. Klassmentorskap ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

Vi söker en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i ämnena religion och samhällskunskap. Du har förmåga att skapa relationer med dina elever och anpassar undervisningen efter elevernas förmågor och förutsättningar. Du trivs att arbeta i arbetslag och bidrar till en god arbetsmiljö där det kollegiala lärandet står i fokus. Du är flexibel inför alla vardagliga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet. Du har god samarbetsförmåga och bygger relationer såväl med elever som deras vårdnadshavare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

• Löneform: Månadslön.
• Anställningsform: Tillsvidareanställning.
• Arbetstid: Dagtid.

Intervjuer kommer att genomföras innan ansökningstiden gått ut, så tveka inte att söka!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal eller att erforderliga politiska beslut fattas.

Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.