Ledigt jobb: Enhetschef, offentlig förvaltning

I rollen som enhetschef på Enheten för Nämndstöd kommer du att ha ett chefsansvar för cirka 25 medarbetare, inklusive nämndsekreterare, kommunsekreterare och generalistutredare. Du ansvarar även för valkansliet, som leds av en valsamordnare. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att samordna och kvalitetssäkra Örebro kommuns nämndprocesser. Stödet till samtliga nämnder är proaktivt och kännetecknas av hög kvalitet och effektivitet. Enheten bistår organisationen med sin kompetens och erbjuder utbildning samt expertstöd inom ramen för sitt uppdrag.

Det krävs ett nära samarbete med dina chefskollegor inom avdelningen, men också inom hela förvaltningen, för att bibehålla och utveckla gemensamma rutiner och arbetssätt. Målet är att leverera enligt enhetens, avdelningens och hela förvaltningens uppdrag och mål.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar.
• Driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål.
• Genom ett nära ledarskap leder och stödjer du medarbetare och säkerställer behovet av kompetensutveckling.
• Ansvarar för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området.
• Samverkar med fackliga organisationer samt andra interna och externa parter.

Om arbetsplatsen

Enheten är placerad inom Kommunledningsförvaltningen, på Kansli- och informationsförvaltningsavdelningen. Avdelningen består av sammanlagt cirka 85 medarbetare och är indelad i fem enheter: Enheten för Nämndstöd, Juridik, Överförmyndarkansliet, Enheten för Informationshantering och Stadsarkiv samt Kontorsservice.

Enheten för Nämndstöd ansvarar för att samordna och utveckla nämndprocesserna inom Örebro kommun. Vi arbetar för att säkerställa en demokratisk beslutsprocess som präglas av öppenhet, delaktighet och kommungemensamma arbetssätt.

Verksamheten arbetar i aktivitetsbaserade kontor på Åbylunden. Vi har flexavtal och erbjuder möjlighet till distansarbete.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb (http://www.orebro.se/jobb).

Kvalifikationer

Som person är du relationsskapande och har god samarbetsförmåga. Du är en engagerad och tydlig ledare som månar om att utveckla verksamheten och coacha dina medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• Akademisk examen med inriktning mot offentlig förvaltning, statskunskap, juridik eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av ledarskap.
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrikt resultat.

Meriterande:

• Kunskap om nämndprocesser.
• Chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar.

Omfattning och tillträde

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 1 oktober, eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest, båda baserade på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser för att säkerställa en kvalitativ urvalsprocess.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer (http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer) kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 8 juni.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter (https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter).