Ledigt jobb: Specialistläkare

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.

Välkommen att utvecklas med oss

Vikariat på 50% under höstterminen 2026 med start i augusti.

Nu har du möjlighet att söka en eftertraktad tjänst som skolläkare i Haninge kommun. En av våra kollegor kommer under kommande termin att vara tjänstledig, och vi söker därför en kollega för ett vikariat med eventuell möjlighet till förlängning. I kommunen finns idag två skolläkare som arbetar heltid.

I Haninge är skolsköterskorna anställda vid skolorna, medan du som skolläkare kommer att vara anställd centralt på enheten för Barn- och elevhälsa. I det vardagliga arbetet samarbetar du med verksamhetschef samt medicinskt ledningsansvarig. Huvuddelen av ditt arbete kommer att vara förlagt på dina tilldelade skolor, där ett nära samarbete med skolsköterskorna är centralt. Vi värdesätter nära kontakt och gott samarbete med skolornas elevhälsoteam, och du som skolläkare kommer därför regelbundet närvara på elevhälsoteamsmöten på skolorna.

I Haninge värnar vi om eleverna och vill på bästa sätt använda resurserna inom elevhälsan för att stödja de som behöver det mest. Som skolläkare är ditt primära uppdrag att undanröja hinder för elevernas skolgång. Vi värdesätter därför att du som blivande kollega är engagerad i såväl det direkta elevarbetet som det övergripande arbetet med patientsäkerhet, prioriteringar och struktur, samt att förbättra och utveckla det dagliga arbetet.

I Haninge dokumenterar vi i journalsystemet Prorenata.

Ditt uppdrag

• Bedöma, undersöka och vid behov remittera till andra vårdgivare utifrån utfall på hälsoundersökningar. Det kan handla om ärenden som rör psykiatriska frågeställningar, tillväxt, ortopedi (skolios främst) samt annan skolrelaterad hälsoproblematik.
• Ordinera vaccinationer vid individuella vaccinationsprogram.
• Genomföra medicinska bedömningar inför mottagande i anpassad skolform.
• Samverka med övriga i elevhälsoteamen på skolorna vid regelbundna möten kring elever och med förebyggande förslag inom elevhälsan.
• Delta i det systematiska kvalitetsarbetet inom medicinsk elevhälsa.
• Samverka med elevens vårdnadshavare, skolans personal, andra vårdgivare och externa myndigheter.

Det här söker vi hos dig

Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom allmänmedicin, barn- och ungdomspsykiatri eller barn- och ungdomsmedicin. Specialisering inom skolhälsovård är meriterande. Du har tidigare erfarenhet från arbete med barn och ungdomar, och det är meriterande om du tidigare arbetat som skolläkare. God svenska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten.

Du är trygg i din yrkesroll, är strukturerad och kan självständigt hantera ärenden, men ser också vikten av att samarbeta och har ett intresse av att arbeta med andra. Du skapar goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor, samt knyter viktiga kontakter både inom och utanför organisationen. Vidare är du lösningsorienterad, analytisk och kan se frågor från olika perspektiv och i ett större sammanhang.

Låter detta som ett uppdrag för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Det här kan vi erbjuda dig

Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi sitter i ljusa, trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområden med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling och distansarbete. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.