Ledigt jobb: Affärsutvecklare

På Swedbank har du möjligheten att:

• Arbeta i centrum av Swedbanks transformationsagenda, där du driver högprioriterade initiativ som formar bankens framtid i ett snabbt föränderligt finansiellt landskap.
• Leda eller stödja högprioriterade transformationsinitiativ som projekt- eller programledare eller workstream lead, från avgränsning till leverans.
• Forma nya initiativ genom att definiera syfte, omfattning, styrning och arbetssätt.
• Bryta ner komplexa problem till strukturerad analys för att stödja beslutsfattande (t.ex. bedömningar av målbild, affärsfall och påverkansanalyser).
• Koordinera workstreams och intressenter över olika delar av banken för att driva förändring i komplexa, tvärfunktionella miljöer.
• Arbeta inom ett brett transformationsprogram, inklusive förändring av verksamhetsmodeller, make-or-buy-analyser, M&A och stora tvärgrupp-program.

Vad krävs i denna roll?

• Två till tre års relevant erfarenhet, exempelvis inom:
• Analytiska och problemlösande roller, såsom management consulting eller liknande.
• Roller inom affärsutveckling eller transformation som involverar att driva förändring eller förbättringar från början till slut.
• Masterexamen (eller motsvarande avancerad examen) inom teknik, naturvetenskap, ekonomi eller ett relaterat område.
• God vana i både svenska och engelska, skriftligt och muntligt.
• Intresse för teknik och hur den används för att driva förändring i organisationer.
• Förmåga att strukturera komplexa problem, genomföra analyser och översätta insikter till tydliga rekommendationer och beslutsunderlag (t.ex. PowerPoint-presentationer, Excel-modeller eller andra skriftliga leverabler).
• Stark ägarskap och förmåga att ta ansvar för leveranser och konsekvent leverera högkvalitativa resultat.
• Förmåga och personligt intresse att engagera intressenter över hela organisationen, bygga förtroende och bidra positivt till teamets resultat.

Med oss kan du uppleva:

• Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
• Meningfullt arbete som har positiv påverkan på vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar till tvärfunktionellt teamarbete och ger möjligheter till nätverkande.
• En stödjande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetsliv, med flexibla arbetsvillkor när det passar rollen.
• Förmåner såsom vårt aktiebaserade belöningsprogram Eken, tjänstepension, förmånsrabatt på banktjänster och sjukförsäkring.

"Gå med i vårt team och..."

• Bli en del av Group Transformation PMO, en strategisk intern konsultfunktion som formar och driver prioriterade transformationsinitiativ inom koncernen. Denna roll erbjuder en unik möjlighet att arbeta med strategiska prioriteringar samtidigt som du bygger bred erfarenhet inom organisationen.
• Gå med i ett litet, högpresterande team som arbetar nära seniora intressenter över hela banken, inklusive CFO och medlemmar av Group Executive Committee.
• Få strukturerad onboarding och dedikerad coaching som hjälper dig att snabbt bygga förståelse för banken, din roll och stödjer din personliga och professionella utveckling.
• Tidigt ansvar i initiativ av strategisk betydelse, samtidigt som du stöds av erfarna kollegor.

Utnyttja denna möjlighet att få personlig onboarding och coaching för att höja dina färdigheter – och få chansen att göra arbete som verkligen gör skillnad! Du kommer att ha möjlighet att arbeta med och påverka beslutsfattare på alla nivåer i banken, omgiven och stödd av likasinnade professionella i vårt team.” Svante Ringertz, din framtida chef

Sök senast: 10.06.2026

Plats: Stockholm, Sundbyberg

Recruiting manager: Svante Ringertz

Vi vill informera om att en bakgrundskontroll och en drogtest kan ingå i processen för denna roll.

Vi har gjort vårt val gällande rekryteringsmedier och tackar därför nej till kontakt med annonsörer eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Vi kan påbörja urvalet under ansökningsperioden, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Swedbank diskriminerar ingen baserat på kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning – alla är välkomna.