Ledigt jobb: Revisor

Du ser saker på ett lite annorlunda sätt. Det gör vi också. Ledarskapet på IKEA är enkelt, tydligt och ödmjukt. Vi är inte fans av byråkrati och komplicerade hierarkier. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där alla känner sig fria att vara sig själva, att experimentera, prova nya vägar och våga fråga: "Vad händer om…?". På IKEA har vi en levande kultur där idéer hörs, där det finns möjlighet att lära sig nya färdigheter och där målet alltid är "Att skapa ett bättre vardagsliv för de många människorna". Kom och se saker på ett lite annorlunda sätt tillsammans med oss.

Om tjänsten

Som ledare inom Intern Revision spelar du en avgörande roll genom att leda interna revisionsuppdrag inom Inter IKEA Group. Du kommer att bedöma effektiviteten i styrning, riskhantering och kontroll från ett helhetsperspektiv, med fokus på hela koncernen, och adressera behoven hos de enskilda kärnverksamheterna, funktionerna samt ledningen och styrelserna i Inter IKEA Group.

I din roll kommer du att samarbeta med olika affärsteam, tillhandahålla faktabaserade insikter, konstruktiv utmaning och tydliga rekommendationer för att hitta och realisera bättre vägar framåt. Utöver att leda revisioner kommer du att hjälpa till att forma och kontinuerligt förbättra Intern Revisions arbetssätt, metoder och teamets kompetens.

Om dig

Du är en praktiskt lagd internrevisor med stark expertis inom revision (ekonomisk, operativ, IT eller data-driven). Du tillämpar professionell skepticism för att omvandla komplexa frågor till tydliga, pragmatiska insikter. Du arbetar bekvämt inom revisionsstandarder, men njuter också av att utmana traditionella tillvägagångssätt och tillämpa nya metoder.

Du kombinerar stark affärsmässighet med djup förståelse för IKEA-värdekedjan, Inter IKEMAs end-to-end-processer och det styr- och ledningsramverk som styr organisationen. Du placerar revisionsarbetet i kontexten av den bredare affärsagendan och ser till att resultaten är relevanta och betydelsefulla.

Du är ödmjuk, rak och nyfiken, drivet av innehållet men värdesätter starka relationer. Dina utmärkta kommunikationsförmågor gör att du kan artikulera revisionsfynd tydligt och enkelt, både skriftligt och muntligt. Du engagerar dig självsäkert med högsta ledningen och styrelserna på ett respektfullt och trovärdigt sätt.

Du älskar att lära och utvecklas tillsammans. Som lagspelare trivs du med att upptäcka nya sätt att förbättra dina egna färdigheter och kunskaper, samt de hos andra runt omkring dig. Du gillar att dela med dig av din kunskap och dina lärdomar och stödjer och coachar därmed aktivt kollegor inom internrevision och gästrevisionärer.

Du gillar att gå till botten med saker. Som kritisk tänkare har du inga problem med att ställa fördjupande frågor om det hjälper till att uppnå rätt resultat. Du missar inte de väsentliga aspekterna av revision, men du antar ett pragmatiskt och effektivt tillvägagångssätt.

Du är en jordnära ledare som tar stort ägarskap för revisionsresultat, revisionskvalitet och påverkan, agerar med integritet och sund professionell omdömesförmåga. Du hanterar själv säkert flera uppdrag i en internationell miljö med tillfällig resverksamhet.

För att lyckas i denna roll skulle följande kunskaper, färdigheter och erfarenheter vara värdefulla:

• Bevisad erfarenhet av att leda interna revisionsuppdrag end-to-end i en komplex, kulturellt diversifierad och internationell miljö.
• Minst 8 års bevisad erfarenhet av internrevision med en demonstrerad förmåga att tillämpa djup expertis inom minst ett revisionsområde (ekonomisk, operativ, IT, dataanalys eller beteendebaserad revision).
• En universitetsexamen, och helst en eftergymnasial examen inom områden relaterade till tjänsten.
• Stör förståelse för styrstrukturer, end-to-end affärsprocesser, risker och kontroller, helst inom IKEA eller en jämförbar organisation.
• God engelskkunskap, med förmåga att kommunicera effektivt med icke-modersmålstalare.
• Förmåga att snabbt absorbera ny information, bryta ner den, organisera den och presentera den på ett tydligt och engagerande sätt, utan att tappa bort helhetsbilden.
• Starka kommunikationsförmågor, kapabla att presentera tydliga, pragmatiska budskap med IKEAs tonläge.

Förmåga att agera konsekvent med en hög nivå av integritet och vara ett exempel på professionellt beteende.

Ytterligare information

Det finns 2 heltidstjänster (40 timmar i veckan) baserade i Sverige, med Malmö som din hemort och arbetsuppgifter som främst sker i Älmhult. Du kommer att arbeta nära kollegor inom Intern Revision i Sverige, Schweiz och Nederländerna i ett koncernbrett sammanhang. Tjänsten innebär tillfällig resverksamhet, vanligtvis 10 till 20 procent. Som en del av Group Internal Audit rapporterar du till Group Internal Audit Manager som finns på Inter IKEA Systems BV i Delft.

Redo att montera ditt nästa steg?

Skicka in ditt CV för denna roll senast den 4 juni 2026. Interna kandidater uppmuntras att söka så snart som möjligt, då tjänsten kommer att vara öppen internt endast under de första två veckorna. Observera att vi intervjuar kontinuerligt, så tjänsten kan stängas när den interna processen är slutförd. Alla roller som inte fylls under den interna processen kommer att öppnas upp för externa sökande.

Observera också att vi endast hanterar ansökningar på engelska och inte accepterar ansökningar som skickas in via e-post.

På IKEA söker vi efter människor som tror att alla förtjänar en plats vid bordet. Du är välkommen oavsett var du kommer ifrån, vad du tror på och hur du ser ut. Vi bryr oss ens inte om hur du har inrett ditt hem. Vi är intresserade av dig helt enkelt för att du är du. Även om din erfarenhet inte matchar perfekt med varje kvalifikationskrav i jobbbeskrivningen, uppmuntrar vi dig att söka ändå. Vi tror att människors olika perspektiv, bakgrunder och personligheter gör oss bättre på att förstå våra kunders drömmar och behov. På IKEA är vi alla på samma projekt.

Om du har ett särskilt behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen, låt oss bara veta.

Vi rekryterar alltid baserat på värderingar, kompetens, potential och mångfald. Vi kommer först att beakta medarbetare anställda vid Inter IKEA Group som påverkas av organisationsförändringar. För denna specifika rekrytering kommer prioritet att ges till påverkade medarbetare i Inter IKEA Systems Service AB, Inter IKEA Technology Services AB, Inter IKEA Systems BV och IKEA Supply AG förutsatt att kompetenskraven för tjänsten uppfylls.