Ledigt jobb: Kommunikationsstrateg

Vill du gå till jobbet och hjälpa till att skapa ett bättre liv hemma?

Hos oss kan du känna dig hemma på jobbet samtidigt som du delar den känslan med miljontals människor världen över. Vi uppmuntrar dig att stå upp för dig själv och andra, och skapa en miljö där alla känner sig välkomna. Vi bjuder in dig att öppna nya dörrar, omfamna misstag och växa av dem. Som Platform Specialist kommer du att ha många möjligheter att prova saker du aldrig gjort förut.

Om rollen

Varje dag vänder sig tusentals IKEA-åhörare till våra företagskommunikationskanaler för att hitta information om oss som företag eller stöd i sitt dagliga arbete.

Vi söker en Platform Specialist som ser till att innehåll är lätt att hitta, lätt att använda och sammanlänkat över våra digitala företagskommunikationskanaler för att skapa verkligt värde och få åhörarna att komma tillbaka.

Du kommer att vara i centrum för hur vi arbetar med innehåll över våra digitala företagskanaler – med stöd för hela resan från planering och skapande till optimering, publicering, underhåll och arkivering av innehåll över tid. Du kommer att hjälpa till att förbättra kvaliteten, konsekvensen och effekten av det vi publicerar, med ett starkt digitalt och kanalperspektiv samt verkliga användarbehov i centrum.

Om du bryr dig om tydlig skrivning, välstrukturerade kanaler och detaljerna som gör innehåll verkligen användbart, kan detta vara rollen för dig.

Vad du kommer att göra:

• Stärka våra digitala företagskommunikationskanaler genom att förbättra deras struktur, hur innehållet flödar och hur vi mäter värde.
• Planera, skapa och publicera tydligt, användarvänligt innehåll över våra definierade företagskommunikationskanaler.
• Säkerställa att information är lätt att hitta, lätt att förstå och verkligen användbar.
• Skydda tydlighet, konsekvens och IKEA:s tonläge i allt vi publicerar.
• Tillföra ett digitalt och redaktionellt tänkande till kommunikationsplaner över hela verksamheten.
• Arbeta nära med intressenter och kollegor inom kommunikation för att hela tiden höja ribban för hur vi arbetar och vad vi publicerar på våra interna kanaler.

Om dig

Du har ett starkt grepp om digitalt innehåll och de kanaler det finns i. Du bryr dig om tydlig skrivning, välstrukturerat innehåll och de små detaljerna som gör att en kanal känns trovärdig. Du gillar att arbeta praktiskt, du är bekväm med digitala verktyg och du njuter av att förvandla ett rörigt uppdrag till något relevant för avsedda målgrupper. Du tillför ett nyfiket, proaktivt tänkande och känner dig hemma i IKEA:s kultur och värderingar.

För att lyckas i denna roll tror vi att du tillför:

• Stadig erfarenhet av innehållsskapande, redigering och kanalhantering, gärna inom företagskommunikation eller digitalt innehåll.
• Ett starkt öga för tydlig, strukturerad och användarvänlig skrivning, samt disciplinen att hålla innehållet konsekvent över kanaler.
• Praktisk erfarenhet av digitala publiceringsverktyg t.ex. AI-verktyg, intranät (Sitecore/SharePoint), nyhetsbrev, digitala skyltar eller liknande kanaler, samt ett intresse för hur innehåll presterar när det väl är live.
• Förmågan att arbeta genom hela innehållslivscykeln: planering, skapande, publicering, optimering och kontinuerlig förbättring.
• En god förståelse för intressenters behov och målgruppsdriven kommunikation.
• Stark självledarskap och förmåga att samarbeta med ledare, sakkunniga och kollegor inom kommunikation.
• Kunskap om IKEA:s identitet, tonläge, kärnvärderingar och vision, eller förmågan att snabbt sätta sig in i dem.
• Flytande i skrift och tal på engelska.

Ytterligare information

Denna roll är heltid (40 timmar i veckan) baserad i Delft, Nederländerna eller Malmö, Sverige. Rollen ingår i Enabling Functions, Communication-området och rapporterar till Communication Manager.

Redo att montera nästa steg?

Skicka in ditt CV och berätta varför du skulle passa bra för denna roll senast den 4 juni 2026. Interna kandidater uppmuntras att söka så snart som möjligt, då rollen endast kommer att vara öppen internt under de första två veckorna. Observera att vi intervjuar kontinuerligt, så tjänsten kan stängas när den interna processen är avslutad. Alla tjänster som inte besätts under den interna processen kommer att öppnas för externa sökande.

Observera även att vi endast hanterar ansökningar på engelska och inte tar emot ansökningar via e-post.

På IKEA söker vi människor som tror att alla förtjänar en plats vid bordet. Du är välkommen oavsett var du kommer ifrån, vad du tror på och hur du ser ut. Vi bryr oss inte ens om hur du har inrett ditt hem. Vi är intresserade av dig helt enkelt för att du är du. Även om din erfarenhet inte matchar perfekt med alla kvalifikationer i jobbbeskrivningen, uppmuntrar vi dig att söka ändå. Vi tror att människors olika perspektiv, bakgrunder och personligheter gör oss bättre på att förstå våra kunders drömmar och behov. På IKEA är vi alla på samma projekt.

Om du har ett särskilt behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen, låt oss bara veta.

Vi rekryterar alltid baserat på värderingar, kompetens, potential och mångfald. Vi kommer först att beakta medarbetare anställda inom Inter IKEA Group som påverkas av organisationsförändringar. För denna specifika rekrytering ges prioritet till påverkade medarbetare i Inter IKEA Systems Service AB, Inter IKEA Technology Services AB och Inter IKEA Systems BV förutsatt att kompetenskraven för rollen uppfylls.