Ledigt jobb: HR-generalist/HR-partner

NU-sjukvården, en del av Västra Götalandsregionen, är ett av Sveriges större länssjukhus med verksamhet på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan samt Uddevalla sjukhus. Vårt upptagningsområde omfattar cirka 280 000 invånare. Tillsammans är vi ungefär 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten där området erbjuder en varierad natur med hav, berg, skog och sjö.

Om verksamheten

HR-organisationen består av en HR-chef och drygt 25 medarbetare med bred kompetens inom HR-området. Här arbetar strateger, specialister, HR-partners och controllers nära verksamheten i frågor som spänner över hela HR-spektrat. Tillsammans erbjuder vi ett utvecklingsorienterat arbete med stor variation, många kontaktytor och goda möjligheter till kollegialt lärande.

Om tjänsten

Som HR-partner har du en central och aktiv roll nära kärnverksamheten. Du ingår i verksamhetsledningar och deltar i samverkansforum, där du bidrar med ett professionellt HR-perspektiv i både strategiska och operativa frågor.

Med ett konsultativt förhållningssätt stöttar du chefer i det dagliga HR-arbetet. Du arbetar brett inom hela HR-området och ansvarar för att driva, utveckla, implementera och följa upp HR-insatser utifrån verksamhetens behov.

I rollen fungerar du som en viktig rådgivare och coach till chefer, där du bidrar till hållbara lösningar i en komplex organisation. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar och anpassar ditt stöd utifrån olika situationer och utmaningar. En del av uppdraget innebär också att planera och facilitera möten och processer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR/personal. Det är meriterande om du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har ett konsultativt förhållningssätt och en bred kompetens som gör att du är trygg i din roll.

För att trivas i rollen ser vi att du:

• Är trygg i din HR-kompetens och har en god helhetssyn
• Har mycket god kommunikativ förmåga, både i enskilda samtal och i grupp
• Är coachande, lyhörd och bygger förtroendefulla relationer
• Är initiativtagande och lösningsorienterad
• Arbetar strukturerat och har god analytisk förmåga
• Är serviceinriktad och har ett starkt engagemang i ditt uppdrag

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi intervjuar löpande under hela ansökningsperioden.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare inom över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. Läs mer på vgregion.se (https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/)

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system – kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.