Ledigt jobb: CNC-operatör/FMS-operatör

Vår klient, ett framstående företag inom tillverkningsindustrin, söker nu en driven junior CNC-operatör. Här får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö med fokus på innovation och precision. Företaget är känt för sin moderna maskinpark och engagerade team. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Välkommen in med din ansökan!

Om tjänsten

Som junior CNC-operatör kommer du att vara en viktig del av produktionsteamet och arbeta nära erfarna kollegor. Rollen innebär att du successivt får mer ansvar och blir specialist på att hantera avancerade CNC-maskiner för att tillverka högkvalitativa komponenter.

Du erbjuds

Vår klient erbjuder en spännande möjlighet för dig som vill växa inom CNC-bearbetning. Du får en gedigen introduktion, kontinuerlig kompetensutveckling och chansen att arbeta med modern teknik i ett stöttande team. Här värdesätts din utveckling och ditt bidrag.

Arbetsuppgifter

Denna roll innebär att du får en grundlig introduktion till CNC-maskiner och processer, med fokus på praktiskt arbete och lärande under handledning. Du kommer att medverka i produktionen av precisionsdetaljer och bidra till att säkerställa hög kvalitet.

• Ställa in och övervaka CNC-maskiner under erfaren handledning
• Utföra kvalitetskontroller av producerade detaljer
• Felsöka och åtgärda enklare problem med maskinerna
• Bidra till optimering av produktionsprocesser
• Underhålla arbetsplats och utrustning
• Läsa och tolka tekniska ritningar

Vi söker dig som

• Har en utbildning inom CNC
• Besitter grundläggande kunskaper i ritningsläsning
• Har goda kunskaper i svenska (skrift och tal)

Det är meriterande om du har

• Goda kunskaper i engelska
• Arbetslivserfarenhet inom CNC

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.