Ledigt jobb: Systemutvecklare/Programmerare

• Arbeta självständigt och ta ägarskap

• Hantera intressenters krav och översätta dem till handling

• Utveckla dina färdigheter i samarbete med infrastrukturenheterna

Ansvarsområden

• Drift, övervakning och hantering av IBM i (AS/400)-miljöer

• Installation, uppgradering och patchning av IBM i OS

• Hantering av LPARs, Power Systems och VIOS

• Säkerhetskopiering/återställning (BRMS) och lösningar för katastrofåterställning

• Prestandaoptimering och kapacitetsplanering

• Säkerhetsadministration (användare, behörigheter, granskning, efterlevnad)

• Hantering av journalföring och lösningar för hög tillgänglighet

• Incident-, problem- och förändringshantering enligt ITIL

• Dokumentation och teknisk vägledning inom IBM i-plattformen

Personliga egenskaper:

• Strukturerad och noggrann

• Lösningorienterad

• Förmåga att arbeta självständigt samt i team

• Kommunikativ och pedagogisk i dialog med verksamheten

• Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

• Meningfullt arbete som har positiv inverkan på vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar till tvärfunktionellt teamarbete och ger möjligheter till nätverkande.

• En stödjande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetsliv, med flexibla arbetsvillkor när det passar rollen.

• Förmåner som vårt aktiebaserade belöningsprogram Eken, tjänstepension, anställderbjudanden för banktjänster och sjukförsäkring.

blir en del av ett internationellt team av professionella kollegor som arbetar tillsammans för att leverera utmanande projekt, maximera kundnöjdheten och bidra till Swedbanks position i samhället." - Maria Zetterlund, din framtida chef

Plats: Stockholm, Sundbyberg

Rekryteringschef: Maria Zetterlund

Vi kan påbörja urvalet under ansökningsperioden, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi vill informera om att en bakgrundskontroll och en drogtestning kan ingå i processen för denna roll. Vi har gjort våra val gällande rekryteringsmedia och tackar därför vänligen nej till kontakt med annonsförsäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank diskriminerar ingen baserat på kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning – alla är välkomna.

#LI-Hybrid #LI-MA1