Ledigt jobb: Textildesigner

Företagsbeskrivning

H&M är ett modevarumärke som erbjuder de senaste stilarna och inspirationen, från modeplagg och unika designersamarbeten till prisvärda garderobsbasplagg. Vår affärsidé är mode och kvalitet till bästa pris på ett hållbart sätt. Läs mer om H&M här.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en erfaren och kreativ grafisk designer (Print Designer) för att ansluta sig till vår avdelning för pojkkläder. Du kommer att arbeta med både barnkunderna (ålder 3-8) och de yngre kunderna (ålder 9-14). Detta är en spännande möjlighet att maximera din potential och utvecklas vidare tillsammans med vårt högkvalificerade team för grafisk design. Det är en heltidsanställning på plats (tillfällig tjänst) belägen i Stockholm.

I denna roll kommer din passion för kommersiellt och framåtblickande mode verkligen att lysa. Du upptäcker instinktivt framväxande trender och förvandlar dem till önskvärda mönster med global appell. Med kreativitet som kärna omformar du ständigt möjligheter, omfamnar nya perspektiv och trivs i en snabb och ständigt föränderlig miljö. Detta är en spännande möjlighet att växa, innovativt arbeta och göra en verklig skillnad tillsammans med ett globalt designcommunity.

Som grafisk designer ingår du i en studio för grafisk design där du arbetar nära tillsammans med en ledande designer samt andra designers för våra kollektioner för pojkbarn och äldre pojkar. Du kommer att ha ett nära samarbete inom designgruppen samt med en tvärfunktionell grupp, inklusive produkt designer, produktchef, produktutvecklare och externa licensinnehavare, för att skapa våra kollektioner.

Ditt ansvar kommer att vara att designa fullständiga mönsterberättelser kopplade till sortimentsvisionen, med ett tydligt förståelse för att sammansätta grafik samt de tekniska och administrativa aspekterna. Du kommer att vara ansvarig för att driva och designa kreativa, modeframåtblickande och kommersiella mönster, både egen grafik samt licensierad grafik för våra globala barnkunder.

Vad du kommer att göra:

• Identifiera och designa nyckelmode-mönster, grafik och mönsterberättelser, relevanta för målgruppen och i linje med det visuella målet och sortimentsstrategin.
• Samarbeta med sortimentsteamen för att säkerställa att mönstret passar syftet och produkten.
• Säkerställa korrekta specifikationer (mönstergrafik) som krävs för att producera trycket.
• Granska tryckprover/protyper/strike-offs, revidera vid behov.
• Du kommer att arbeta parallellt med olika mönsteridéer/berättelser och kunna arbeta i högt tempo. Detta kräver hög energi och flexibilitet, starkt eget driv, kreativitet och en ständigt nyfiken inställning!

Om dig:

• Examen inom textil- eller grafisk design (BA eller MA) och/eller motsvarande erfarenhet.
• Minst 3+ års erfarenhet av arbete med mönster/grafik inom modebranschen.
• Utmärkta illustration- och tecknings-/målningsfärdigheter samt professionell kunskap om placering/typografi/teckensnitt.
• Äkta och högnivå kreativitet samt modekänsla med fokus på globala modetrender och dess mönstertrender.
• Utvecklad färgkänsla och förmåga att skapa högmode- och kommersiella färgkombinationer med alltid klädet i åtanke.
• Utvecklade färdigheter inom mönster- och grafisk design; Förmåga att skapa kommersiella och attraktiva mönster som passar väl med avsedd produkt.
• Hög kunskap om olika tryck- och tillverkningstekniker och processer.
• Säker och snabb hantering av Adobe Creative Suite-program. Erfarenhet av 3D CLO är meriterande.
• Starka kommunikationsförmågor och flexibel approach.
• Trivs som lagspelare och bidrar med olika och globala perspektiv.
• Du är van vid en snabb och ständigt föränderlig arbetsmiljö och arbetar på ett organiserat och strukturerat sätt.
• flytande i engelska.

Denna tjänst är en heltidsanställning på tillfällig basis baserad på vårt huvudkontor i Stockholm. Du kommer att rapportera till avdelningschefen för tryckdesign.

Vänligen notera att våra designers är baserade på vårt HQ i Stockholm, Sverige. Om du inte redan befinner dig här behöver du kunna flytta som en förutsättning för dessa roller. Vi har ett dedikerat team för omflyttning för att göra detta så smidigt som möjligt.

Ytterligare information

Denna tjänst är baserad i Stockholm. Du kommer att rapportera till tryckchefen och avdelningschefen för sortimentsdesign.

Om din erfarenhet, dina färdigheter och dina ambitioner passar för denna roll, vänligen skicka din ansökan snarast möjligt inklusive CV och relevant portfolioarbete (pdf max 10mb/uppladdning). Portföljen bör inkludera vision/mood boards, hela designprocessen och slutliga kollektioner och produkter från ett urval av modeprojekten. Alla dokument ska vara på engelska. Se till att inkludera arbete som tydligt kan relateras till H&M:s aspirerande målgrupp för kvinnor. Vi vill se arbete som visar din kreativa, aspirerande sida och din känsla för kommersiellt mode.

För interna sökande, vänligen ha en dialog med din nuvarande chef innan du ansöker.

Förmåner:

Vi erbjuder alla våra anställda på H&M Group attraktiva förmåner med omfattande utvecklingsmöjligheter runt om i världen. Alla våra anställda får ett personalrabattkort, som kan användas på alla våra H&M Group-varumärken i butiker och online. Varumärken som omfattas av rabatten är H&M (Beauty och Move inkluderat), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. Utöver vår personalrabatt ingår alla våra anställda i vårt H&M Incentive Program – HIP. Du kan läsa mer om vårt H&M Incentive Program här.

Utöver våra globala förmåner erbjuder alla lokala marknader olika konkurrenskraftiga förmåner och fördelar. Vänligen notera att dessa kan skilja sig åt mellan anställningstyp och länder.

Inkludering & mångfald

H&M är en del av H&M Group. På H&M Group är vi fast beslutna att skapa och upprätthålla inkluderande, mångfaldiga och jämlika arbetsplatser genom hela organisationen. Våra team bör bestå av en variation av människor som delar och kombinerar sin kunskap, erfarenhet och idéer. Att ha en mångfaldig arbetsstyrka leder till en positiv påverkan på hur vi hanterar utmaningar, vad vi uppfattar som möjligt och hur vi väljer att relatera till våra kollegor och kunder världen över. Därför tas alla dimensioner av mångfald i beaktning i vår rekryteringsprocess. Vi strävar efter en rättvis och lika process och ber därför vänligen att du inte bifogar ett personligt brev i din ansökan då de ofta innehåller information som lätt kan trigga oavsiktliga fördomar.