Ledigt jobb: Utbildningsledare

Rollöversikt

Vi söker en AI-tränare med inriktning mot Operations-avdelningen. Tränaren kommer att designa och leverera praktiska läroprogram som hjälper anställda, chefer och funktionella specialister att använda AI på ett ansvarsfullt sätt i sitt dagliga arbete.

Rollens fokus ligger på att bygga praktiska färdigheter kopplade till verkliga Operations-arbetsflöden, snarare än generiska AI-föreläsningar.

Tränaren kommer att samarbeta med ledningen för Operations, processägare, frontline-chefanalytiker, kvalitetsgrupper, personalplanerare, IT och affärsenhetschefer för att utveckla avdelningsspecifika workshops, praktiska övningar, prompt-bibliotek, arbetsflödesdemonstrationer och material för adoption.

Utbildningen kommer att direkt stödja processkartläggning, flaskhalsanalys, personalplanering, schemaläggning, operativ rapportering, kvalitetsövervakning och ansvarsfull AI-användning i operativa processer.

Rollens uppdrag

Uppdraget är att hjälpa Operations-team att förstå var AI kan skapa värde, hur den kan användas säkert och hur den integreras i dagliga arbetsuppgifter.

Tränaren ska bygga självförtroende, minska osäkerhet och ge praktiska metoder som deltagarna kan tillämpa omedelbart.

Varje session bör kombinera affärskontext, levande exempel, guidade övningar och tydliga riktlinjer för ansvarsfull AI-användning.

Kärnansvar

Designa och leverera AI-utbildningsprogram för anställda, chefer, specialister, analytiker och seniora intressenter inom Operations.

Skapa avdelningsspecifika workshops, lärvägar, övningar, prompt-mallar, rollbaserade scenarier och arbetsflödesdemonstrationer.

Lära ut praktiska AI-användningsområden kopplade till processkartläggning, flaskhalsanalys, personalplanering, schemaläggning, operativ rapportering, kvalitetsövervakning och kontinuerlig förbättring.

Förklara begrepp kring generativ AI, prompt-design, arbetsflödesintegration, granskning av output och mänskligt inflytande i beslutsfattande, på ett tydligt och affärsrelevant språk.

Facilitera distansworkshops, hybrida program, live-sessioner, on-site bootcamps och executive-briefings när så krävs.

Utveckla utbildningsmaterial inklusive presentationer, deltagarhandledningar, snabbreferensblad, uppgifter, quiz, checklists för adoption och verktygslådor för chefer.

Samarbeta med implementeringsteam, IT, säkerhet, juridik och funktionella ledare för att säkerställa att utbildningen är i linje med godkända verktyg och styrstandarder.

Utvärdera utbildningens resultat genom deltagarfeedback, adoptionsdata, kompetensbedömningar och indikatorer för affärspåverkan.

Krav på erfarenhet och kompetens

Erfarenhet av AI-utbildning, corporate learning, enablement, konsultverksamhet, digital transformation eller specialistarbete inom Operations.

Stark förståelse för processkartläggning, flaskhalsanalys, personalplanering, schemaläggning, operativ rapportering, kvalitetsövervakning och kärnprocesser inom Operations.

Förmåga att förklara AI-begrepp på enkelt, praktiskt språk samtidigt som professionell precision upprätthålls.

Erfarenhet av att facilitera distans-, hybrid- eller on-site-workshops för professionella målgrupper.

Förmåga att skapa övningar, mallar, exempel och demonstrationer som deltagarna kan tillämpa direkt i sitt dagliga arbete.

Kunskap om operativa risker, datakvalitet, processundantag, säkerhetsaspekter och ansvarsfull AI-användning i operativa miljöer.

Starka kommunikations-, facilitets-, klassrumslednings- och intressentaligneringsförmågor.

Förmåga att arbeta effektivt med globala deltagare över olika kulturer, tidszoner och varierande tekniska kunskapsnivåer.

Så här söker du

Vänligen skicka in ett CV eller en professionell profil tillsammans med en kort notering som beskriver relevant erfarenhet av AI-implementering eller AI-utbildning, avdelningsspecifik expertis och exempel på affärspåverkan.

Portföljmaterial, workshopsexempel, playbooks, prompt-bibliotek, processkartor eller fallstudier kan inkluderas där det är lämpligt.

Urvalsprocessen kommer att prioritera praktisk förmåga, kommunikationskvalitet, affärsdömmeförmåga och förmågan att göra AI värdefull i verkliga affärsenheters arbetsflöden.