Ledigt jobb: Marknadsanalytiker

Joina vår kunds eCom Experience-team, där dina analytiska färdigheter kommer att forma strategiska initiativ. Vi söker en nyfiken och proaktiv individ som kan omvandla data till handlingsbara insikter som driver kontinuerlig förbättring och affärstillväxt.

Om rollen

Vi söker en Analytics Specialist i uppdrag för vår kund. Tjänsten är heltid, startar omgående och är initialt ett uppdrag på sex månader med möjlighet till förlängning.

Arbetsuppgifter

Som Analytics Specialist i eCom Experience-teamet kommer du att spela en nyckelroll i att analysera, tolka och rapportera e-handels- och CRM-data för att stödja strategiska affärsbeslut, förbättra prestanda och identifiera tillväxtmöjligheter. Du kommer att arbeta nära eCom Analytics & Insights Manager för att omvandla komplex data till handlingsbara insikter som förbättrar kundupplevelsen och driver affärstillväxt.

Rollens kombinerar praktisk analys, rapportering, skapande av dashboards och expertis inom webbspårning, inklusive att sätta upp nya spårningslösningar, underhålla befintliga implementationer och felsöka analysproblem. Du kommer att övervaka KPI:er, analysera kampanj- och kundprestanda, genomföra djupare affärsanalyser samt stödja A/B-testning och optimeringsinitiativ.

Vi söker dig som

• Har utmärkta engelska kunskaper, både i tal och skrift, då språket används i det dagliga arbetet
• Har en eftergymnasial utbildning inom e-handel, ekonomi, marknadsföring eller annat område som vi bedömer som ekvivalent
• Har grundläggande kunskaper i Excel
• Har erfarenhet av att arbeta med Google Analytics, Google Tag Manager (GTM) och/eller Looker Studio

Det är meriterande om du har:

• Djup förståelse för webbspårning, cookies och GTM
• Erfarenhet av att arbeta inom e-handelsmiljö

För denna roll lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker någon som är analytisk, nyfiken och proaktiv, med förmågan att omvandla data till handlingsbara insikter och balansera noggrannhet med ett starkt affärstänk. Du trivs i en snabb och tvärfunktionell miljö, tar ägarskap över ditt arbete, kommunicerar insikter tydligt och pedagogiskt, och drivs av kontinuerlig förbättring och datadrivna beslutsfattande.

Vår rekryteringsprocess

Vår urvalsprocess är löpande och annonsen kan stängas innan rekryteringsprocessen är avslutad om vi har gått vidare till nästa fas. Processen inkluderar två tester: ett personlighetstest och ett kognitivt test. Testen är verktyg för att hitta rätt talang för rätt position, för att möjliggöra jämlikhet, mångfald och en rättvis process.