Ledigt jobb: Arbetsledare, anläggning

Arbetsledare till Serviceenheten – Återvinningscentral Nyäng

Tekniska divisionen i Nyköping består av fem verksamhetsområden: Gata/Park/Hamn, Nyköping Vatten, Renhållningen, Kommunfastigheter och Måltidsservice. Dessa stöds av en projektenhet, ekonomienhet samt en administrativ stab. Divisionen omsätter cirka 1,5 miljarder kronor per år, har aktiva investeringar för cirka 2 miljarder kronor och har drygt 400 tillsvidare anställda. Våra uppdragsgivare är Kommunstyrelsen, miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt Kultur- och fritidsnämnden.

Serviceenheten är Tekniska divisionens senaste tillskott med fokus på hållbarhet, service och utveckling av personer i arbetsmarknadsinsatser. Enheten ansvarar för återbruk av möbler, service och reparation av cyklar, internservice och vissa skötseluppdrag inom framför allt parkförvaltning. Vi kommer även att ansvara för den nya återvinningscentralen Nyäng, som beräknas stå klar i slutet av året. Målet är att flytta fram positionerna i kommunens hållbarhetsarbete och uppnå en ekologisk, social och ekonomisk hållbar samhällsutveckling i enlighet med Agenda 2030.

Om tjänsten

Serviceenheten söker nu en engagerad och kreativ arbetsledare som vill vara med och leda och utveckla kommunens operativa arbete på återvinningscentralen samt insamlingsverksamhet av återbruk. Du ska vara en del av den hållbara hanteringen av möbler, cyklar och andra resurser och samtidigt skapa förutsättningar för att deltagare i verksamheten växer och får bra förutsättningar att konkurrera på arbetsmarknaden. Välkommen att bli en del av vårt härliga gäng!

1 plats.

Arbetsuppgifter

Som arbetsledare inom Serviceenheten har du en central roll i utvecklingen av vår nya återvinningscentral (ÅVC). Du ansvarar för den dagliga driften samt leder och deltar i det operativa arbetet med att stärka insamlingen av återbruk, med fokus på ökad återanvändning och minskad avfallsmängd. En viktig del i ditt arbete är miljösäker hantering av farligt avfall, inklusive rapportering och uppföljning. Tillsammans med medarbetare och samarbetspartners säkerställer du att återbruk tas om hand på ett strukturerat, säkert och hållbart sätt.

Verksamheten står inför flera viktiga utmaningar, bland annat att utveckla och öka insamlingen av återbruk, säkerställa en miljösäker och korrekt hantering av farligt avfall samt möta höga krav på dokumentation och rapportering. Samtidigt krävs ett tydligt ledarskap för att skapa god arbetsmiljö, effektiva arbetssätt och ett professionellt bemötande av besökare, i en verksamhet som präglas av förändring och ökade hållbarhetsambitioner.

Vi erbjuder dig en självständig och ansvarsfull roll i en samhällsviktig verksamhet med tydligt miljö- och hållbarhetsfokus. Du får möjlighet att arbetsleda och utveckla ÅVC-personal samt en arbetsgrupp med deltagare med mål att närma sig den reguljära arbetsmarknaden, där ditt ledarskap bidrar till både verksamhetsutveckling och social hållbarhet. Rollen ger dig möjlighet att vara med och utveckla en ny återvinningscentral, arbeta nära engagerade kollegor och göra verklig skillnad för både människor och miljö.

Krav och meriter

Du som söker ska ha:

• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning eller samordning, gärna inom renhållning, ÅVC, drift eller liknande verksamhet.
• Erfarenhet av att leda personalgrupper.
• Gymnasieutbildning, gärna med teknisk, miljö- eller samhällsinriktning.
• Erfarenhet av dokumentation och rapportering.
• God datorvana.
• B-körkort.
• Hjullastarbehörighet.

Det är meriterande om du:

• Har erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden.
• Har eftergymnasial utbildning inom miljö, logistik, ledarskap eller motsvarande.
• Har god kunskap om avfallshantering, återvinning och återbruk.
• Har grundläggande kunskap om hantering av farligt avfall (FA) och relevant lagstiftning.

Personliga egenskaper

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som trivs med att vara närvarande i den dagliga verksamheten. Du är strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i olika personalgrupper. För att trivas och lyckas i rollen uppskattar du ett operativt ledarskap där du varvar planering och uppföljning med praktiskt arbete. Du känner dig bekväm med ansvar, arbetar gärna enligt tydliga rutiner och värdesätter ordning, säkerhet och god arbetsmiljö.

• Intervjuer kan komma att hållas löpande.
• Anställningsform: Tillsvidareanställning.
• Varaktighet: Tillsvidare.
• Arbetstid: I rollen ingår ansvar under ÅVC:s öppettider, vilket innebär arbete dagtid samt schemalagd kvälls- och helgtjänstgöring.
• Provanställning kan komma att tillämpas.
• Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
• För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
• Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

#LI-Onsite