Ledigt jobb: IT-arkitekt

Möjligheten

Du kommer att bli en del av vårt globala team för Product Lifecycle Management (PLM) och Digital Thread, där du driver transformationen av hur vi utvecklar, hanterar och levererar produktdata över hela värdekedjan. Denna roll är central för att forma framtiden för vår produktdataekosystem, vilket möjliggör digital kontinuitet från ingenjörskonst till tillverkning, leverantörskedja och service. Du kommer att arbeta nära seniora intressenter inom verksamheten för att alignera strategi, arkitektur och genomförande.

"Detta är en strategisk roll i skärningspunkten mellan affär och teknik. Du kommer att hjälpa oss att definiera framtiden för digital produktutveckling och PLM – och säkerställa att vi levererar verkligt värde över hela organisationen." - Stefan Cedergren, Rekryteringsansvarig

Hur du kommer att göra skillnad

• Definiera målbildsarkitekturen för PLM och Digital Thread, säkerställa alignment med företagsstrategin och affärsmålen.
• Översätt strategiska mål till handlingsbara affärskapacitetsmodeller, vägförlopp och värdeströmmar över ingenjörskonst, drift och digital transformation.
• Leda initiativ för harmonisering av PLM-processer och data, vilket möjliggör spårbarhet från koncept till tillverkning till service.
• Samarbeta med ledare från tvärfunktionella team för att definiera ägarskap till kapacitet, mognadsmodeller och styrmodeller.
• Agiera som strategisk rådgivare till seniora intressenter, underlätta arkitekturstyrning och beslutsfattande forum.
• Stödja utvärdering och implementering av möjliggörande teknologier såsom PLM-plattformar och verktyg för produktdatastyrning.

Din bakgrund

• Masterexamen inom Ingenjörsvetenskap, Affär, Informationssystem eller ett relaterat område.
• 15+ års erfarenhet inom PLM, affärsarkitektur eller roller för företags transformation.
• Djup förståelse för PLM-system (t.ex. Siemens Teamcenter), konceptet Digital Thread och hantering av produktdata.
• Bevisad förmåga att översätta strategi till genomförande i komplexa, tvärfunktionella miljöer.
• Erfarenhet från industriella sektorer såsom tillverkning, energi eller fordonsindustrin.
• Starka kommunikations- och intressenthanteringsförmågor, med förmåga att påverka på senior nivå.

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal
• Flexibla arbetstider
• Vård- och välmåendepeng
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy, både inom Sverige och globalt
• Mentor för att stödja dig under onboarding-fasen
• Olika utbildningar och kurser som stödjer medarbetarutveckling
• Ett diversifierat företag med över 70 nationaliteter som arbetar i Sverige
• Supplearande kompensation för föräldraledighet
• Employee Benefit Portal med tusentals rabatter och förmåner

Mer om oss

Är du redo för en spännande ny utmaning? Låter ovanstående beskrivning som dig? Du är välkommen att ansöka nu! Ansökningar kommer att granskas fortlöpande, så dröj inte – ansök idag!

Vi rekryterar för närvarande för flera roller, med tjänster tillgängliga i Västerås, Ludvika och Göteborg.

Recruiting Manager Stefan Cedergren, [email protected], kommer att svara på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. Alla andra frågor kan riktas till Talent Acquisition Partner Kevin Galloway, [email protected]