Ledigt jobb: Kundmottagare/Arbetsledare bilverkstad

Är du ute efter sommarjobb? Vi söker nu en driven och serviceinriktad kundmottagare till vår kund i Luleå som förser stora byggprojekt med olika typer av maskiner. Ansök redan idag, vi går löpande igenom ansökningarna för denna tjänst.

Om tjänsten

Som kundmottagare blir du en viktig del av ett mindre team med olika ansvarsområden så som försäljning, uthyrning och verkstad. Du blir en del av ett företag som hyr ut maskiner, kranar, bodar och annan utrustning till olika kunder inom bygg, anläggning och industri. Du kommer att vara stationerad på verkstaden i Luleå, men kommer också att få åka ut och utföra reparationer på plats på byggen där maskinerna är placerade.

Anställningen går via oss på Academic Work där du kommer arbeta som konsult hos vår kund. Du kommer att jobba heltid under sommaren, men det är meriterande om du kan jobba deltid innan dess.

Arbetsuppgifter

Du kommer att ingå i ett team som, tillsammans med övriga, ansvarar för att kunderna bemöts med service och rådgivning. Du bistår kunderna med uthyrning av maskiner avsedda för olika bygg- och anläggningsprojekt samt arbetar med leverans av maskiner och byggutrustning. Du startar dagen med en planering, men utifrån de arbeten som dyker upp under dagen kommer du att ansvara för strukturen i dina uppgifter för att säkerställa att allt blir gjort.

Du kommer exempelvis arbeta med:

• Order- och returhantering av maskiner och byggutrustning, bland annat plockning av ordrar
• Arbete inomhus såväl som utomhus
• Bokföring av bland annat returer och kundorder i affärssystem

Vi söker dig som

• Är student på minst 50 % på universitet eller högskola
• Kan jobba heltid under sommaren
• Har körkort B för att kunna åka ut till kunder
• Behärskar god svenska då det krävs i kommunikation med kunder

Stort fokus kommer att ligga på dina personliga egenskaper i denna tjänst. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer att ta ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.