Ledigt jobb: Professor

Luleå tekniska universitet (LTU) växer snabbt och har världsledande expertis inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga och konstnärliga forskning samt utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentlig sektor och ledande universitet. LTU har en årsomsättning på drygt 2,3 miljarder kronor. Vi har mer än 1 800 anställda och nästan 21 600 studenter.

Inom ämnet Tillämpad geokemi, som tillhör Institutionen för civil-, miljö- och naturresursteknik, bidrar forskning och utbildning inom gruv-, bygg- och miljöområdena till utvecklingen av ett långsiktigt hållbart samhälle. Vi anställer nu en Professor/Ämnesansvarig inom Tillämpad geokemi för att leda och utveckla ämnet i samband med samhällets övergång till grönare teknik. Ämnet har framgångsrikt kombinerat tillämpad forskning med grundforskning. Grundforskningen syftar till att förstå koncentrationer och rörlighet hos grundämnen under naturliga förhållanden. Den tillämpade forskningen omfattar förorenings effekter från olika typer av mänskliga aktiviteter samt åtgärder för att minska utsläpp och begränsa deras skadliga effekter. Gruvindustrins miljöfrågor har varit och kommer att vara ett av ämnets viktigaste forskningsområden, men ämnet har stora möjligheter att breddas till applikationer inom infrastrukturutveckling. Analytisk kemi, isotopgeokemi och miljöforensik är viktiga delar av ämnets forskningsområden.

Arbetsuppgifter

Tjänsten som Professor/Ämnesansvarig är en ledarroll med övergripande ansvar för att leda och utveckla ämnet, inklusive forskning, postgraduate-utbildning samt utbildning på grund- och avancerad nivå. För en professor ingår även att följa ämnets internationella utveckling, handleda doktorander och medverka i undervisning. Dessutom ska uppdraget innefatta att vidareutveckla samarbetet inom institutionen och med andra ämnen vid universitetet, samt att stärka kopplingen till relevanta nationella och internationella forskningsmiljöer.

Ämnesansvarig har ett särskilt ansvar för att attrahera extern finansiering och säkra finansiering för egen forskning, samt för att främja det akademiska klimatet i stort. En viktig uppgift för ämnesansvarig är att bygga upp ett starkt forskningsämne där doktorander, personal och studenter växer och utvecklas. Tjänsten som Professor samt Ämnesansvarig är en tillsvidareanställning.

Krav

Kvalificerad för anställning som professor är den som har visat både forskningskompetens och undervisningskompetens. Mycket vikt ska läggas vid bedömningen av undervisningskompetens, motsvarande den som läggs vid bedömningen av forskningskompetens.

För att uppfylla kraven för anställning som professor ska sökanden:

• vara framträdande inom sitt ämnesområde och ha presenterat vetenskaplig verksamhet av hög internationell standard som visar en tydlig utveckling vad gäller kvalitet;
• ha producerat ett totalt vetenskapligt utbyte som måste motsvara, vad gäller omfattning, minst tre doktorsavhandlingar, inklusive den egna;
• visa akademiskt ledarskap genom bland annat - erfarenhet av förtroendeuppdrag inom forskning såsom ämnesexpert, extern granskare och/eller ledamot i examensnämnd; - erfarenhet av att leda forskningsprojekt; - erfarenhet av att söka och erhålla, som huvudsökande och i konkurrens, extern finansiering för forskningsprojekt; - erfarenhet av interna uppdrag vid universitetet; - erfarenhet av pedagogiskt ledarskap;
• ha erfarenhet av handledning av doktorander och, om inga synnerliga skäl föreligger, ha varit huvudhandledare för minst en doktorand under hela perioden från antagning till avläggande av doktorsexamen;
• visa pedagogisk kompetens genom bevisad erfarenhet, undervisningskompetens och utveckling av undervisningen;
• visa förmåga att samarbeta med det bredare samhället genom bland annat - att göra ny kunskap tillgänglig för det bredare samhället, - att integrera samhällets behov i utbildnings- och/eller forskningskontexter.

Utöver kvalifikationskraven för professorer ska vid rekrytering av professor/ämnesansvarig stor vikt läggas vid ledarskapsförmåga. Dessa förmågor visar sig bland annat genom

• erfarenhet av linjeansvar och personalutveckling;
• självkännedom och förmåga att reflektera över egen ledarerfarenhet;
• erfarenhet av budgetansvar eller andra ekonomiska ansvarsområden.

Bedömningsgrunder

Följande bedömningsgrunder tillämpas för tjänsten:

• forskningskompetens
• undervisningskompetens
• förmåga att leda och utveckla verksamheten
• övriga bedömningsgrunder.

Övriga bedömningsgrunder, som vägs lika tungt:

• god kontakt med internationella forskningsnätverk inom miljöforskning kopplad till gruvnäringen eller annan tillämpad geokemisk forskning
• förmåga att erhålla extern forsknings- och utvecklingsfinansiering
• flytande kunskaper i engelska i tal och skrift
• kontakt med näringsliv och studerande kräver att icke-svensktalande sökande skaffar goda kunskaper i svenska i tal och skrift inom 1–2 år efter anställning
• förmåga att samverka internt inom universitetet och med omgivande samhälle

Information

För ytterligare information om tjänsten, kontakta: Institutionschef Charlotta Johansson, mailto:[email protected], telefon +46 (0)920-49 18 67

Fackliga representanter: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:[email protected], OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:[email protected]

Vid olika tolkningar av den engelska och svenska versionen av denna annons är den svenska versionen gällande.

Sök

För fullständig annons och ansökan, besök: Jobb hos oss | Luleå tekniska universitet

Sista ansökningsdag: 1 september 2026

Referensnummer: 2274-2026