Ledigt jobb: Projektledare, offentlig verksamhet

Projektansvarig Trygg Basket

Westra Sveriges Basketdistriktsförbund (WDBF)

Svensk Basket har tillsammans arbetat fram en strategi med fokus på att vara, växa och vinna.

Vi söker nu en Projektansvarig för vårt Arvsfondsprojekt "Trygg Basket" på 50 % tid.

WDBF är ett av Sveriges största och snabbast växande basketdistrikt. Vi omfattar Västra Götalands län samt kommunerna Kungsbacka, Varberg och Falkenberg i Hallands län. Distriktet leds av en styrelse vald av de ingående föreningarna och har sitt kansli i Västra Frölunda med tre heltidsanställda medarbetare. Våra huvudsakliga verksamhetsområden är tävling, utbildning, utveckling och föreningsstöd. Inom vårt distrikt finns idag 65 aktiva basketföreningar och drygt 8 000 aktiva basketspelare.

Om projektet

Westra Sveriges BDF har tillsammans med Skånes BDF, Småland-Blekinges BDF och Stockholms BDF erhållit medel från Arvsfonden för att under tre års tid arbeta med projektet Trygg Basket.

Begreppet Trygg Basket är basketens motsvarighet till Riksidrottsförbundets "Trygg Idrott".

Modellen inkluderar många delar som tillsammans skapar en trygg, kreativ och trivsam miljö för alla som är engagerade inom idrotten, i detta fall basket.

Projektet innebär att fyra distriktsförbund i samverkan arbetar fram en praktisk tillämpning (modell) för basketen.

Projektorganisationen styrs av en ledningsgrupp bestående av distriktens kanslichefer, med insyn från distriktsstyrelserna och Svenska Basketbollförbundet.

Det operativa arbetet planeras, genomförs och utvärderas löpande av en operativ grupp. Gruppen består av en projektledare/projektansvarig (utsedd av Skånes BDF, omfattning 80 %) samt en projektansvarig från respektive distrikt (Småland-Blekinge 25 %, Stockholm 100 % och Westra 50 %).

Omfattningen för respektive distrikt är satt utifrån distriktets verksamhetsomfattning.

Projektets mål

Det övergripande målet är en fungerande, likvärdig och nationellt förankrad Trygg Basket-modell som ökar tryggheten och kvaliteten, samt får fler spelare, ledare, domare och föreningsaktiva att stanna längre inom basketen.

Efektmål för Westra Sveriges BDF:

• Kompetens: Minst 350 unga ledare genomför Trygg Baskets utbildningspaket under tre år.
• Kvarstannande: Minst 1 500 nya medlemmar efter tre år.
• Likvärdighet: Minst 25 föreningar innehar Trygg Basket-certifiering efter tre år.
• Delaktighet: Minst 140 Trygg Basket-ambassadörer och Trygg Basket-ansvariga rekryteras, utbildas och är aktiva i distriktets föreningar.

Läs mer om Trygg Basket här: Trygg Basket - Svenska Basketbollförbundet (#)

Arbetsuppgifter

• Inspirera och stödja föreningarna i deras arbete med Trygg Basket.
• Utveckla, planera, organisera och genomföra projektaktiviteter hos föreningar, föreningsnätverk och föreningskonferenser, såsom workshops, utbildningar, möten och event kopplade till Trygg Basket.
• Ansvara för framtagning av ett utbildningspaket samt en tillhörande digital plattform (i samarbete med befintliga plattformar och samarbetsdistrikt).
• Utveckla tydliga rollbeskrivningar och introduktionsmaterial för Trygg Basket-ansvariga och Trygg Basket-ambassadörer.
• Tillsammans med föreningarna rekrytera och utbilda Trygg Basket-ansvariga och Trygg Basket-ambassadörer.
• Bygga en hållbar struktur för samverkan mellan föreningar och distriktet, med återkommande föreningsträffar för uppföljning, kompetensutveckling och stöd till unga ledare.

Vi söker dig som vill vara Westra Baskets Projektansvarig under tre år.

Din arbetsplats är Westra Baskets kansli på Gothia Arena, när du inte är ute och arbetar i distriktets föreningar eller samverkar med kollegorna i den operativa gruppen.

Arbetet hos föreningarna kommer till stor del att vara förlagt till kvällar och helger.

En typisk arbetsvecka kan innehålla 8–12 timmars kanslibaserat arbete och 2–3 föreningsträffar, med fokus på arbetet med och för föreningarna.

Vad vi erbjuder

• Möjligheten att driva ett nationellt utvecklingsprojekt.
• Bygga ett starkt nätverk inom svensk basket och den västsvenska idrottsrörelsen.
• Utvecklas inom projektledning.
• Inblick i och möjlighet till samhällspåverkan.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en engagerad och driftig föreningsmänniska med kunskap och erfarenhet av föreningsutvecklande arbete inom idrottsrörelsen.

Du är strukturerad, flexibel, självständig och ansvarstagande. Tjänsten ställer krav på tillgänglighet (fysiska och digitala möten, event) på kvällar och helger.

Du har en god förståelse för de utmaningar som finns inom ett distrikt med både små och stora föreningar.

God förståelse för nutidens digitala verktyg är ett krav.

Vi ser positivt på om du kan kombinera halvtiden hos oss med liknande uppdrag i andra organisationer.

Vi förutsätter att du delar våra värderingar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan görs genom att mejla ett personligt brev samt CV till kanslichef Michael Malm på [email protected] (mailto:[email protected]) senast den 15 juni.

Vi kommer att hantera ansökningar löpande.

Till bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Detaljer om tjänsten

• Anställningsform: Projektanställning till och med 30 april 2029.
• Omfattning: 50 %
• Antal lediga befattningar: 1
• Tillträde: Enligt överenskommelse, dock senast 1 september 2026.
• Placeringsort: Västra Frölunda, Göteborg
• Sista ansökningsdag: 2026-06-15. Urval sker löpande.

Kontakter

Michael Malm, Kanslichef, 070-440 27 13
Robert Werling, Personalansvarig, 072-336 01 36