Sjuksköterska till HSL-Säbo i Ängelholm

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.

Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa?

Vi söker nu en sjuksköterska som timvikarie till vår HSL-Säbo-organisation. Det gäller 1 plats.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som trivs med att arbeta inom Säbo (Samordnad boende- och omsorgsinsats). I Ängelholm har vi en HSL-Säbo-organisation där sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter arbetar i nära samarbete med undersköterskor.

Du samverkar internt och externt med fokus på patientens bästa. För oss är det självklart med ett professionellt och empatiskt förhållningssätt. Vi ser gärna att du har lätt att ta initiativ och att du månar om kvalitet och patientsäkerhet.

Krav och kvalifikationer

Som sjuksköterska är du trygg i din yrkesroll och har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är lösningsfokuserad och kan självständigt planera samt organisera ditt arbete.

Du behöver kunna dokumentera enligt HSL-standard samt behärska användningen av digitala verktyg.

Urval och intervjuer sker löpande, så vi ser fram emot din ansökan.

Anställningsform

Tidsbegränsad anställning (timvikariat).

Om Ängelholms kommun

Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länken i annonsen.

Medborgarskap och arbetstillstånd

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.