Ledigt jobb: Byggnadskonstruktör

För dig som är klar med dina studier och har tidigare arbetserfarenhet, utmärkta kunskaper i Excel och CAD, samt ett intresse för konstruktion med inriktning mot stål – letar vi nu efter en engagerad konstruktör som trivs med varierande arbetsuppgifter och vill ta eget ansvar för att stödja teamet. Skicka in din ansökan redan idag! Vi tillämpar löpande urval.

Om tjänsten

Vår kund är ett specialiserat företag inom konstruktion, tillverkning och byggnation av tankar och silor. I denna roll kommer du att arbeta nära teamet och ge stöd till en senior konstruktör. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar assisterande vid skapandet av ritningar samt hantering av enklare administrativa arbetsuppgifter. Du spelar en aktiv roll i ritningsskapandet, för närvarande främst i 2D CAD, med planer på att övergå till 3D CAD i framtiden. Grundläggande kompetens i Excel är avgörande då du i uppdraget kommer att arbeta aktivt med dokument och kalkylblad.

Du erbjuds

• Samarbete med en dedikerad konsultchef under uppdragsperioden.
• Bli en del av en trygg organisation där kvalitet prioriteras före kvantitet.
• En plats i ett team med erfarna kollegor och en positiv stämning.

Arbetsuppgifter

• Stödja senior konstruktör med ritningsunderlag i 2D CAD.
• Svara på frågor och agera som administrativ stöttepelare för att underlätta teamets dagliga arbete.
• Arbeta med Excel för att organisera och hantera projektdata.

Vi söker dig som

• Har en utbildning inom bygg, mekanik, konstruktion eller likvärdig teknisk inriktning.
• Har goda kunskaper i CAD, främst 2D.
• Har grundläggande kunskaper i Excel.
• Talar och skriver obehindrat svenska, då språket förekommer i det dagliga arbetet.

Meriterande

• Arbetslivserfarenhet inom industri- och/eller byggbranschen.
• Erfarenhet av mjukvaran Alibre.
• Kunskaper inom KMA (Kvalitet, Miljö, Arbetsmiljö).

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen har du följande egenskaper:

• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work. Vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer att ta ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Processen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att hitta kandidaten med högst potential, samt för att främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.