Ledigt jobb: Löneadministratör

Studerar du ditt första eller andra år inom HR med inriktning ekonomi eller som lönespecialist och vill ha arbetslivserfarenhet inom lön- och personaladministration? Tycker du om att grotta ner dig i siffror och är intresserad av ett arbete med mycket eget ansvar? Vi samarbetar med större företag i Jönköping och söker dig som vill bygga ditt CV och starta igång din karriär. Via oss får du möjlighet att utvecklas och arbeta i ett spännande bolag i rollen som löneadministratör över sommaren.

Om tjänsten

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar mellan vecka 24–33. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos företaget. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget.

För dig som är ny på arbetsmarknaden är konsultuppdrag ett bra sätt att testa olika uppdrag, knyta kontakter och bygga upp ett konkurrenskraftigt CV. Läs mer om vad det innebär att vara konsult på Bravuras hemsida.

Om företaget

Företaget grundades 2000 och är en koncern bestående av en familj av varumärken, unik i sitt slag på den svenska marknaden.

Företagets Shared Service Center verkar utifrån gemensamma processer och system och administrerar tjänster för hela koncernens helägda bolag. Företaget har cirka 160 medarbetare och finns i moderna, fina lokaler i Jönköping. Verksamheten präglas av ett högt tempo och en varm och inbjudande arbetsmiljö. Vi berättar mer om företaget vid en intervju!

Arbetsuppgifter

Detta är en administrativ och varierad tjänst för dig som vill arbeta med lönehantering i en koncern med stora volymer. Du kommer att få möjlighet att utveckla bred kunskap inom olika områden. Du kommer att arbeta i en samarbetsorienterad organisation med ett stöttande team. De jobbar enligt fastställda processer och har ett effektivt arbetssätt.

I ditt dagliga arbete kommer du bland annat att:

• Granska och godkänna personaluppgifter i HR-systemet
• Administrera uppdateringar i lönesystemet
• Utföra rapportering till myndigheter, rättningar och kontroll av reseräkningar
• Posthantering

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Du studerar ditt första eller andra år på HR-programmet med inriktning ekonomi eller till lönespecialist
• Du är tillgänglig mellan vecka 24–33
• God datorvana
• Du talar och skriver obehindrat på svenska

Vi tror att du som söker tjänsten har ett intresse för ekonomiska flöden. Du har förmågan och intresset för att samarbeta med andra människor i ditt arbete och du värdesätter ett öppet klimat. Vidare är du driven och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är lyhörd och trivs av att arbeta i ett högt tempo.

Övrig information

Start: v. 24 (juni)
Plats: Jönköping
Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till [email protected] eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#nextgen