Ledigt jobb: CNC-operatör/FMS-operatör

Vår kund, en global ledare inom tillverkningsindustrin, söker två engagerade CNC-operatörer till sin enhet i Landskrona. Här får du chansen att arbeta med avancerad maskinteknik i en dynamisk miljö där din insats är viktig. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Välkommen in med din ansökan!

Om tjänsten

Som CNC-operatör kommer du att vara en nyckelperson i produktionen av tätningar. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du självständigt hanterar och programmerar avancerade maskiner, samt säkerställer kvalitet och effektivitet i alla steg från godsmottagning till färdig produkt.

Du erbjuds en stabil och dynamisk arbetsplats där du får en gedigen introduktion och kontinuerlig utveckling. Tjänsten är på heltid och arbetstiderna förläggs med viss flexibilitet mellan 07.00-18.00 på vardagar. Tjänsten är ett konsultuppdrag på 6 månader via Academic Work, med goda möjligheter till överrekrytering när konsultperioden löper ut. Du kommer att tilldelas kläder och utrustning direkt från kunden i samband med uppdragsstart.

Arbetsuppgifter

• Som CNC-operatör kommer du att sköta, hantera och programmera avancerade maskiner för tillverkning av tätningar.
• Du kommer att ansvara för godsmottagning, efterbearbetning och paketering av produkter, samt säkerställa en effektiv produktionsprocess.
• Arbetet sker till stor del i nära samarbete med lageravdelningen.

Vi söker dig som

• Har verkstadsutbildning med CNC-profil.
• Besitter goda kunskaper i ritningsläsning och maskinprogrammering.
• Har goda datorkunskaper.
• Kan arbeta självständigt och ta eget ansvar.
• Har flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet som CNC-operatör.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam.
• Ordningsam.
• Ansvarstagande.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.