Är du expert på arbetsrätt?

Är du expert på arbetsrätt och trivs i komplexa personaljuridiska frågor? Vill du vara det självklara stödet för HR och chefer i en större organisation? Då är detta uppdraget där din kompetens verkligen kommer till sin rätt.

Om tjänsten

Vår kund är ett större bolag med ett välfungerande och kompetent HR-team. Här kliver du in i en miljö med nära samarbete där du stöttar HR Business Partners och chefer i hela organisationen.

Rollen innebär ett tydligt fokus på arbetsrättens praktiska tillämpning, tolkning av kollektivavtal och hantering av kvalificerade personalärenden. Du blir en nyckelperson i att upprätthålla ett professionellt och enhetligt arbetssätt inom HR.

Uppdraget är på heltid och erbjuds med hybridmöjlighet. Det är ett konsultuppdrag via SJR, där du kan vara anställd hos oss eller arbeta via eget bolag. Start sker omgående och uppdraget löper initialt i 6 månader.

Lämplig bakgrund

Vi söker dig som har erfarenhet som arbetsrättsspecialist eller från en kvalificerad HR-roll med tydligt arbetsrättsfokus. Du har gärna bakgrund från större organisationer där du är van vid att ge råd och stöd till chefer i arbetsrättsliga frågor.

Du har god kännedom om flera kollektivavtal och bred erfarenhet av att hantera olika typer av personalärenden.

Personliga egenskaper

Du är trygg, självgående och handlingskraftig – en person som snabbt hittar den information som behövs och vågar fatta beslut. Din pedagogiska förmåga gör dig till ett uppskattat stöd, och du arbetar lösningsorienterat och pragmatiskt för att hitta balans mellan juridik och verksamhetsnytta.

Vi söker dig som verkligen brinner för arbetsrätt och som trivs i en roll där frågorna är många, varierade och ibland riktigt komplexa.

Ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-03-17.

Varmt välkommen med din ansökan!