Ledigt jobb: Produktchef, marknadsföring

Företagsbeskrivning

H&M är ett globalt företag med starka modevarumärken och satsningar. Vårt mål är att bevisa att det inte finns någon kompromiss mellan exceptionell design, överkomliga priser och hållbara lösningar. Vi vill frigöra mode för många, och våra kunder står i centrum för varje beslut vi fattar.

Vi består av tusentals passionerade och begåvade kollegor förenade av vår gemensamma kultur och värderingar. Tillsammans vill vi använda vår kraft, vår skala och vår kunskap för att driva modeindustrin mot en mer inkluderande och hållbar framtid.

Jobbeskrivning

OM TEAMET

Teamet för Arbetsgivarvarumärke & Talangmarknadsföring stärker hur H&M framstår för nuvarande och framtida kollegor. Vi översätter vår varumärkesambition till tydlig, konsekvent arbetsgivarbranding och talangmarknadsföring över globala och lokala kontaktpunkter. Genom att arbeta över innehåll, kanaler och regionala möjligheter samarbetar vi nära med Talent Acquisition, Kommunikation, Varumärke och marknader för att säkerställa att vårt Arbetsgivarvarumärke är relevant, på varumärket och aktiverat konsekvent världen över.

OM ROLLEN

Som Talangmarknadsföringsspecialist kommer du att fungera som innehållsstrateg och rekryteringsmarknadsföringsskribent för H&M Groups globala team för Arbetsgivarvarumärke & Talangmarknadsföring. Du kommer att omvandla vår varumärkesriktning, EVP-utveckling och talangprioriteringar till tydligt, övertygande, modeanpassat innehåll som resonerar med talangpublik världen över.

Du kommer att arbeta nära med vår Social & Digital Media Specialist, Visuell Innehållsproducent och Kommunikationsavdelningar för att säkerställa att varje kontaktpunkt – inklusive karriärsidan, jobbannonser, CRM, talangpooler och sociala medier – är konsekvent, relevant och utformad för att engagera och driva konverteringar med nyckeltalanger.

Denna roll är idealisk för någon som har erfarenhet av talangmarknadsföring och förstår hur man engagerar en modeintresserad, kulturmedveten publik och kan omvandla insikter till innehåll som attraherar och inspirerar framtida kollegor.

VAD DU KOMMER ATT GÖRA

• Innehållsstrategi & Budskap: Utveckla tydliga, varumärkesanpassade budskap för nyckeltalanger och kampanjer. Översätta vårt Arbetsgivarvarumärke och EVP-riktning till enkla, skalbara innehållsramar som används över kanaler och marknader.
• Rekryteringsmarknadsföringsinnehåll: Skriva och anpassa innehåll för jobbannonser, kampanjsidor, CRM-resor, talangpooler och landningssidor. Skapa rubriker, krokar och kortformigt innehåll skräddarsytt för modeintresserade och kulturmedvetna publiker.
• Kanalanpassat innehåll (i samarbete): Äga budskapet och samarbeta med Social & Digital Media Specialist, Visuell Innehållsproducent, Talent Acquisition och Kommunikation.
• Karriärsida, CRM & Kandidatupplevelse: Forma budskap och innehållsstruktur för karriärsidan. Uppdatera jobbannonser, automatiserade meddelanden, mikrotexter och andra rekryteringskontaktpunkter för att förbättra tydlighet, konsekvens och konvertering.
• Global Aktivering: Utveckla verktyg, mallar och innehållsbibliotek som stöder global och regional aktivering. Tillhandahålla skalbart, varumärkesanpassat innehåll för säsongsrekrytering, kampanjer och prioriterade talanggrupper.

VAD DU TAR MED DIG

• Starka skrivfärdigheter: tydligt, djärvt, varumärkesanpassat, kortformigt innehåll skräddarsytt för nyckeltalanger.
• Innehållsstrategisk förmåga: kunna översätta varumärkesriktning och EVP-teman till enkla, skalbara budskap för kampanjer, talanggrupper och globala marknader.
• Samarbetsinriktad inställning: bekväm med att arbeta med TA, Varumärke, Kommunikation, Kreativ, People Tech och regionala team för att samordna budskap över kontaktpunkter.
• Kanalmedvetenhet (inte ägande): Förstå hur innehåll behöver anpassas för sociala medier, digitalt och i butik/tryck.
• Nyfikenhet för kollegor och kultur: intresse för talangtrender, inkluderande berättande och erfarenheterna hos potentiella och nuvarande kollegor.
• Praktisk, strukturerad metod: kunna balansera strategiskt tänkande med praktisk genomförande i en snabbt rörlig global miljö.

Erfarenhet från detaljhandel eller andra stora, personalintensiva organisationer värderas, och vi välkomnar olika bakgrunder från marknadsföring, rekrytering eller kommunikation.

VARFÖR DU KOMMER ÄLSKA ATT ARBETA HÄR

På H&M Group är vi stolta över att vara ett livfullt, välkomnande och värderingsdrivet företag.

Du kommer att få möjlighet att:

• Hjälpa till att forma hur miljontals människor upplever H&M Group som arbetsgivare.
• Arbeta med Arbetsgivarbranding och Talangmarknadsföring i verklig global skala.
• Samarbeta med experter inom People, Varumärke, Marknadsföring och Kommunikation.
• Bygga erfarenhet som öppnar dörrar inom en komplex, multinationell organisation.
• Vara en del av ett team som tror på människor, teamwork och kontinuerlig förbättring.

Ytterligare information

Detta är en heltidsanställning baserad på vårt kontor i Liljeholmen och du kommer att rapportera till chefen för Arbetsgivarbranding & Talangmarknadsföring. Vänligen skicka in ditt CV på engelska så snart som möjligt.

Vi är engagerade i en rekryteringsprocess som är rättvis, jämlik och baserad på kompetens. Vi ber därför vänligen att du inte bifogar ett personligt brev i din ansökan.

GÅ MED OSS

Vår unikhet kommer från en kombination av många saker – vår inkluderande och samarbetsinriktade kultur, våra starka värderingar och möjligheter till tillväxt. Men framför allt är det våra människor som gör oss till vad vi är.

Ta nästa steg i din karriär tillsammans med oss. Resan börjar här.