Befattningen erbjuder

Försvarsmakten och Armén i synnerhet befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Arméns verksamhet och utveckling leds från Arméstaben i Enköping. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens framsteg. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare!

Betydelsen av en fungerande erfarenhetshantering är uppenbar för alla som följt kriget i Ukraina och Armén vidtar nu åtgärder för att utveckla våra egna processer inom området.

Arbetet med erfarenhetshantering är under utveckling vilket innebär att du kan komma att forma dina egna arbetsuppgifter inom en given ram. Att hantera erfarenheter/lärdomar från olika konfliktområden, såsom exempelvis Ukraina, tillsammans med de lärdomar som vi inhämtar i svenska arméns dagliga verksamhet är stimulerande.

Rekryterande enhet

Utvecklingsavdelningen vid Arméstabens planeringsenhet ansvarar bland annat för arméns behov av forskning- och teknikutveckling, doktrinutveckling, studier och konceptutveckling, försvarsinnovation och internationella utvecklingssamarbeten. Avdelningen samordnar även erfarenhetshanteringen i Armén. Vid avdelningen finns både civila och militära medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bearbeta, analysera och sammanställa lärdomar/erfarenhetsunderlag i form av ex rapporter efter övningar och insatser eller inhämtad information/lärdomar från krigsskådeplatser
• Genomföra djupare analyser av identifierade och prioriterade förbättringsområden
• Självständigt kunna identifiera informationsbehov, samt resa och interagera med andra människor såväl i Sverige som utomlands
• Att samarbeta med erfarenhetssektionen på Markstridsskolan och operationsledningen vid högkvarteret
• Att samarbeta med och stödja erfarenhetshanteringen vid alla förband i Armén. Det kan handla om att bidra till att överföra och följa upp tidigare erfarenheter in i en ny övning eller insats
• Vidareutveckla metoder för analys och implementering av förbättringsåtgärder inom Armén
• Delta i studier och projekt som analys och metodstöd
• Stödja användningen av vetenskaplig metod inom utvecklingsprojekt

Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid med anledning av Arméns fortsatta tillväxt.

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning inom samhällsvetenskap, teknik eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Körkort B (manuell)

Meriterande

• Arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten (FM), framför allt befattningar inom underrättelsetjänst eller teknisk tjänst motsv
• Arbetserfarenhet från Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) inom analysarbete motsv
• Genomförd värnplikt
• Mycket goda kunskaper i arbete med office-paketet/databas
• Goda färdigheter/erfarenhet av att leda utbildning
• Goda färdigheter att leda/ingå i projektarbete

Personliga egenskaper

Vi söker dig som vill arbeta strukturerat och lösningsorienterat både självständigt och i grupp. Att du är analytisk och kreativ i ditt resultatorienterade arbetssätt är viktiga framgångsfaktorer. Inom utvecklingsavdelningen värdesätter vi din förmåga att samarbeta, både inom avdelningen och med externa aktörer. Vi värdesätter särskilt egenskaper som självständighet, noggrannhet och integritet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

• Anställningsform: Tillsvidare
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetsort: Enköping
• Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Tjänsteresor inrikes är vanligt och utrikes tjänsteresor förekommer.

Arbetstid: Dagtid, obekväma tider och helger förekommer.

För information om befattningen kontaktas:

Övlt Per Sandgren, Utvecklingsofficer erfarenhetshantering, 0729 933 683

Övlt Henrik Slettengren, C Utvecklingsavdelningen, 010-825 7014

För information om rekryteringsprocessen kontaktas:

Linda Olsson, HR-generalist, nås via FM växel 0171 15 70 00

Fackliga företrädare (samtliga nås via FM växel 0171 15 70 00)

• AST OFR/O: Martin Persson
• OFR/S: Claus Dehlin
• FM Saco-S: Karin Gällmo
• SEKO: Ulrica Lundh

Din ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-02-20. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev (max 1 sida) där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.