Ledigt jobb: Ekonomikontorist

ASSA ABLOY Entrance Systems Pedestrian är på en resa full av potential och möjligheter! En resa där engagerade och passionerade medarbetare är med och förändrar branschen, revolutionerar verksamheten och omdefinierar framtiden. Tillsammans förenas vi i våra tre kärnvärden:

Empowerment – Vi har förtroende för människor.

Innovation – Vi har modet att förändra.

Integrity – Vi står upp för det som är rätt.

Vi söker nu dig som vill bli en viktig del av back-office teamet inom vår serviceorganisation.

Om rollen

I rollen som Invoice Administrator ansvarar du för att fakturering till kund utförs enligt givna direktiv, instruktioner och avtal. Rollen innebär ansvar för fakturering av utförda servicearbeten, underhåll av kundportaler samt övriga tillhörande administrativa uppgifter. Som Invoice Administrator förväntas du även bidra till utveckling av såväl processer som effektivisering. Vidare innebär rollen en bred kontaktyta med kunder och servicetekniker för uppföljning och säkerställande av att fakturaunderlag är korrekt.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har förmåga att skapa struktur, samt att du är både noggrann och serviceminded i ditt arbetssätt.
• Har tidigare erfarenhet av fakturering eller administration
• Har mycket god datorvana (MS Office, Android & FMP360)
• Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift

Tjänsten är initialt en visstidsanställning på sex månader med möjlighet till tillsvidareanställning och du utgår ifrån vårt kontor i Landskrona.

Kontakt och ansökan:

Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2025-02-08. Har du ytterligare frågor eller funderingar gällande tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Felicia Nylbäck: [email protected]

Vi är ASSA ABLOY Group

Våra medarbetare har gjort oss till den globala ledaren inom accesslösningar. I gengäld öppnar vi dörrar för dem vart de än går. Med nästan 61 000 kollegor i mer än 70 olika länder hjälper vi miljarder människor att uppleva en mer öppen värld. Våra innovationer gör alla typer av utrymmen – fysiska och virtuella – säkrare, mer skyddade och lättare att komma åt.

Som arbetsgivare värderar vi resultat – inte titlar eller bakgrunder. Vi ger våra medarbetare möjlighet att bygga sin karriär utifrån sina ambitioner och våra mål – och stöder dem med regelbunden feedback, utbildning och utvecklingsmöjligheter. Våra kollegor tänker brett på var de kan göra störst inverkan, och vi uppmuntrar dem att växa i sin roll lokalt, regionalt eller till och med internationellt.

När vi välkomnar nya människor ombord är det viktigt för oss att ha mångsidiga, inkluderande team, och vi värderar olika perspektiv och erfarenheter.