Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen

Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på denna länk (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/).

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt på riktigt? Hos oss jobbar du nära människor, skapar trygghet i vardagen och får varierande arbetsdagar där ingen dag är den andra lik. Tillsammans med ett engagerat team gör du skillnad!

Hos oss är verksamheten igång dygnet runt, vilket ger dig möjlighet att arbeta varierade pass under morgnar, kvällar, helger och helgdagar. På vissa boenden ingår även sovande jour nattetid. Du blir en del av ett team som stöttar varandra och arbetar tillsammans för att skapa kontinuitet och trygghet för de boende. Flexibilitet är därför en naturlig del av vardagen – precis som känslan av att bidra där det verkligen behövs. Arbetsplatsen är alltid på plats i våra boendemiljöer, där din närvaro gör direkt skillnad.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som timvikarie spelar du en central roll i verksamheten genom att ersätta ordinarie personal vid frånvaro och bidra till kontinuitet och trygghet i det dagliga arbetet. Du arbetar nära både kollegor och boende för att skapa en fungerande och meningsfull vardag. I uppdraget ingår att ge stöd i dagliga rutiner såsom personlig omvårdnad, måltider och hushållssysslor, samtidigt som du uppmuntrar och motiverar till självständighet, aktiviteter och social gemenskap. Du arbetar utifrån genomförandeplaner och ansvarar för att dokumentera i verksamhetssystemet. I rollen ingår även att samverka med kollegor, anhöriga och andra professioner för att säkerställa bästa möjliga stöd.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta med människor och som har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom omvårdnad eller liknande verksamhet.

Eftersom tjänsten avser timanställning söker vi dig som har möjlighet att vara flexibel och tillgänglig vid behov, ofta med kort varsel.

Du är en person med god självkännedom och trygghet i din yrkesroll. Du kan skilja på privata och arbetsrelaterade frågor och behåller ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Du anpassar ditt bemötande efter situation och behov, och bidrar därmed till en lugn, tydlig och respektfull miljö för både brukare och kollegor. Vidare är du flexibel och kan snabbt ställa om vid förändrade omständigheter, ändra synsätt när det behövs och se möjligheterna som uppstår i nya lägen. För att lyckas ser vi dessutom att du arbetar strukturerat, med förmåga att planera, organisera och prioritera uppgifter på ett effektivt sätt samt sätta upp och hålla tidsramar.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Emina Sesto, verksamhetschef, 018-7276315

Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 39 94

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.