Enhetschef inom underhåll och rekond

Nu söker vi en enhetschef inom underhåll och rekond till Hjälpmedelscentralen i Skövde.

Välkommen med din ansökan senast 23 februari.

Om tjänsten

Som enhetschef inom underhåll och rekond på Hjälpmedelscentralen får du arbeta med att leda och tillsammans med dina medarbetare utveckla verksamheten inom enheterna.

Dina huvudsakliga arbetsområden:

• Ansvara för enheternas dagliga drift och leverans samt följa upp teamens resultat och mål
• Arbeta med utveckling av teamens uppdrag genom produktionsplanering och effektivisering.
• Personal- och arbetsmiljöansvar
• Ansvara för enheternas ekonomi och budgetarbete
• Ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom teamen.

Ditt personalansvar omfattar ca 28 medarbetare på två olika enheter som idag har olika behov och förutsättningar. På rekonditioneringsenheten omhändertar vi använda hjälpmedel, tvättar och återställer dem för återbruk. På underhållsenheten arbetar vi med förebyggande, avhjälpande och akut underhåll av hjälpmedel hemma hos patienter och på boenden. Du kommer rapportera till avdelningschef och ingå i den lokala ledningsgruppen där du bidrar och är aktiv i det strategiska arbetet för att vi ska nå våra mål och möta våra kunders förväntningar. Som stöd i arbetet finns utöver din närmsta chef även chefskollegor, processledare samt en HR- och ekonomifunktion.

Din placering är på Hjälpmedelscentralen i Skövde.

Vårt erbjudande

Hos oss får du, förutom att göra stor skillnad i människors liv, arbeta tillsammans med härliga kollegor i en välfungerande verksamhet som hela tiden utvecklas. Vi erbjuder ett tydligt ledarskap där du får ramar att förhålla dig till samtidigt som du har möjlighet att påverka. Vi värdesätter våra chefer och kommer hjälpa dig att utvecklas. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling.

Om oss

På Hjälpmedelscentralen är vi drygt 300 medarbetare som upphandlar, provar ut, underhåller, lagerhåller och återanvänder hjälpmedel för rörelsehinder, kognitivt stöd och kommunikation samt hjälpmedel för medicinsk behandling. Vi finns på fyra orter i regionen. I Skövde arbetar cirka 90 medarbetare och vår verksamhet befinner sig i en expansiv fas med stort fokus på utveckling och framtida tillväxt.

Om dig

Vi söker dig med tidigare erfarenhet av arbete som chef inom verkstad, underhåll, produktion eller liknande verksamhet. Du har vana att hantera personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Genom att du har egen praktisk erfarenhet från tekniskt arbete har du god förståelse för vad som krävs av teamet och dina medarbetare. Du har en högskoleutbildning gärna med teknisk inriktning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara en trygg ledare som står stadigt i ditt ledarskap och din arbetsgivarroll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och delaktighet bland dina medarbetare. Med driv och nyfikenhet arbetar du målinriktat och vågar prova nya vägar för att utveckla verksamheten.

Vidare har du god datavana och erfarenhet av att arbeta i digitala system.

Övrigt

Intervjuer planeras att genomföras på plats den 6 och 10 mars.

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier: värdegrundsbaserat, mål- och resultatinriktat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.

Vi ser fram emot din ansökan!

Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken här (https://www.vgregion.se/introduktion). Du kan även läsa mer i presentation om här (https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate).

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.