Gothenburg Botanical Garden söker ny Vetenskaplig Chef

Gothenburg Botanical Garden är en plats där mångfalden av växternas värld står i centrum. Trädgården är en vetenskaplig institution som engagerar sig i botanisk forskning och hortikulturellt utvecklingsarbete på högsta internationella nivå. Under trädgårdens hundraåriga historia har växter samlats in på resor runt om i världen och dessa odlas nu i vackra miljöer runt om i trädgården, i arboretum och i växthus. Våra 600 000 besökare njuter av en upplevelse utöver det vanliga som vi är övertygade om väcker intresse för växternas mångfald och det viktiga bevarandearbetet. Våra utbildningsaktiviteter riktar sig både till skolor och utbildningsaktörer i form av lektioner och utbildning, samt till allmänheten genom utställningar, visningar och evenemang. Gothenburg Botanical Garden är en av de största botaniska trädgårdarna i Europa, omfattande cirka 75 hektar och rymmer ungefär 20 000 arter från mer än 130 länder. På vår arbetsplats är alla anställda viktiga delar av helheten och tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål. Vårt arbetsspråk är svenska.

Är du vår nya Vetenskapliga Chef?

Är du intresserad av att arbeta som Vetenskaplig Chef, med ansvar för våra unika växtsamlingar och bevarandearbete, tillsammans med ett team av mycket engagerade kollegor? Hos oss får du möjlighet att bli en nyckelperson i utvecklingen av Gothenburg Botanical Gardens verksamhet och samarbeten, både nationellt och internationellt.

Som Vetenskaplig Chef kommer du att leda en avdelning där passion och professionalism går hand i hand. Du kommer att ha ansvar för personal, ekonomi och utveckling, samtidigt som du driver Gothenburg Botanical Gardens forsknings- och bevarandeagenda framåt. Du kommer att vara involverad i beslutsfattande – som medlem av ledningsgruppen, inom internationella nätverk, och i hjärtat av vårt arbete med biologisk mångfald.

På Gothenburg Botanical Garden ser vi trädgården som en integrerad helhet där alla komponenter är viktiga. Forskning och praktiskt arbete är nära sammanflätade i vår dagliga verksamhet, och hela trädgården betraktas som en plattform för forskning. Gothenburg Botanical Garden är en stor besöksdestination, och nya växthus och ett besökscentrum är för närvarande under konstruktion. Missa inte chansen att bli en del av en av Europas mest dynamiska botaniska trädgårdar!

Nyckelansvar

• Fungera som chef för Avdelningen för bevarande och forskning, ta ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Avdelningen omfattar cirka 10 anställda.
• Leda utvecklingen och implementeringen av samlingspolicy och forskningsstrategi.
• Leda arbete relaterat till samlingskurering, forskningsexpeditioner och fältarbete.
• Arbeta strategiskt för att öka extern forskningsfinansiering.
• Identifiera och utveckla externa samarbeten, både med forsknings- och bevarandeinriktade organisationer och med relevanta professionella och branschorganisationer.
• Demonstrera och kommunicera den botaniska trädgårdens expertis och relevans inom området för biologisk mångfaldsbevarande.
• Främja användningen av botanisk trädgårds expertis inom nationella och nordiska bevarande-ramverk.
• Internationella resor är en regelbunden del av rollen.
• Var medlem i organisationens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Du har en doktorsexamen i botanik med fokus på kärlväxter (eller ett annat område som bedöms som likvärdigt). Du har minst sju års yrkeserfarenhet efter doktorsexamen och erfarenhet av att arbeta med vetenskapliga samlingar. Du har också minst fem års erfarenhet av att strategiskt leda människor.

Ytterligare krav

• Internationell erfarenhet, till exempel genom samarbeten och projekt i en internationell kontext.
• Erfarenhet av att hantera och leda forskningsprojekt.
• Bevisad framgång i att ansöka om och säkra finansiering för projekt och forskningsinitiativ.

Det anses vara en fördel om du:

• Har arbetat i en botanisk trädgård.
• Har tidigare ledarerfarenhet.
• Har arbetat utomlands och/eller lett fältarbete utanför ditt hemland.
• Besitter ett relevant professionellt nätverk i Sverige och internationellt.
• Har kunskap om internationell lagstiftning och ramverk (såsom Nagoyaprotokollet och Konventionen om biologisk mångfald).

Personlig profil

Du förväntas vara mycket skicklig i både talad och skriven svenska och engelska. Om du inte talar svenska vid anställningstillfället, förväntas du uppnå tillräcklig färdighet inom två år. Du har djup och bred kunskap om växter och växtmångfald, och du är mycket bekväm med att använda digitala verktyg och datasystem i ditt arbete.

Vi söker en person som är utåtriktad och tycker om att leda andra. Du finner tillfredsställelse i att stödja din teams tillväxt och utveckling. Du är strategisk, framåtblickande och innovativ, med starka nätverks- och samarbetsförmågor i en internationell kontext.

Ytterligare information

Rekrytering av ledning följer Västra Götalandsregionens rekryteringsprocess för chefer, som baseras på regionens fyra kärnledarskapskriterier:

• Värdebaserat ledarskap
• Mål- och resultatinriktat ledarskap
• Kommunikativt ledarskap
• Utvecklingsinriktat ledarskap

Intervjuer är planerade till den 18, 20, 23 och 27 mars. Som en del av urvalsprocessen kommer de som går vidare att delta i djupintervjuer och bedömningar vid Regionens Rekryteringscentrum i Göteborg den 9 april.

Om Region Västra Götaland

Region Västra Götaland är landstinget som styr området Västra Götaland i Sverige. Vi strävar efter att skapa förutsättningar för ett bra, meningsfullt och hälsosamt liv. En av våra huvuduppgifter är att säkerställa att befolkningen i Västra Götaland har tillgång till sjukvård. Våra andra huvuduppgifter är att utveckla och förvalta kultur, kollektivtrafik, tillväxt och hållbar utveckling.

Ansökan

Västra Götalandsregionen föredrar att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktpersonen för annonsen.

Till rekryteringsföretag och säljare:

Vi avböjer vänligt men bestämt direktkontakt med rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.