Verksamhetsutvecklare AnOpIva

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.

Vår verksamhet

Verksamhetsområde Anestesi operation och intensivvård ansvarar för dygnetruntvård vid Operations- och Intensivvårdsavdelningarna på Alingsås lasarett och Kungälvs sjukhus samt de dagkirurgiska verksamheterna på Angereds närsjukhus och Högsbo närsjukhus.

Verksamhetsledningen består av ett 15-tal enhetschefer samt produktionsledare, verksamhetsutvecklare, HR-specialist och ekonomicontroller. Inom AnOpIva är vi knappt 500 medarbetare.

Sjukhusen i väster har i uppdrag att årligen utföra ca: 18.000 planerade operativa ingrepp samt ungefär 2.000 akuta operationer. Vi utför operationer i egen regi inom ortopedi, kirurgi, urologi, gynekologi och ÖNH. I samverkan med Sahlgrenska Universitetssjukhuset gör vi även ögonoperationer och vi bistår tandvården med anestesiservice i narkos. Den pre- och postoperativa vården är organiserad inom verksamhetsområdet och AnOpIva har också ansvar för samtliga operationskoordinatorer.

Intensivvårdsavdelningen i Kungälv har 8 bemannade platser för intensivvårds- och intermediärvårdspatienter och i Alingsås är motsvarande siffra 6 platser. IVA tar emot patienter i huvudsak inom medicinsk, kirurgisk och ortopedisk intensivvård.

Verksamhetens huvudfokus är ett flödeseffektivt arbetssätt med patienten i centrum. Genom ett effektivt nyttjande av resurser och hela teamets kompetens ökar vi tillgängligheten och kan erbjuda en god vård för patienter i närområdet och hela Västra Götalandsregionen.

Nu söker vi en erfaren och engagerad medarbetare med stor lust och engagemang i att bidra till AnOpIva:s framtid genom att såväl stötta verksamhetens behov av kvalitetssäkrade utdata, som att ansvara för digitaliseringsutveckling och patientsäkerhetsfrågor inom intensivvård och operationssjukvård.

Verksamhetschefen för AnOpIva är din närmaste chef och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter

Verksamhetsanalys: Du kommer till stor del att arbeta med att hantera, strukturera och analysera vårddata för att identifiera trender och mönster som kan stödja verksamhetsutveckling inom intensivvård och operationssjukvård.

Digitalisering: Du kommer också att arbeta med digitaliseringsutveckling inom AnOpIva, bland annat implementering av ett nytt patientjournalsystem (CHA) och verksamhetsstöd kopplat till BI-rapporter.

Patientsäkerhet: Du kommer att ansvara för delar av verksamhetsområdets arbete med patientsäkerhet, exempelvis metodstöd i avvikelsehanteringsarbete och implementering av patientsäkerhetsverktyg.

Du förväntas till stor del arbeta självständigt men även i samverkan med verksamhetsområdets produktionsledare för operation samt enhetschefer och medarbetare inom hela organisationen, i syfte att utveckla verksamheten med inriktning mot framtida behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis inom ekonomi, logistik eller hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med utdata kopplat till hälso- och sjukvård. Du besitter goda kunskaper om och är van att hantera alla funktioner i Office 365. Det är en fördel om du har kunskap om eller erfarenhet från arbete med kvalitetsdriven verksamhetsutveckling.

Du är mål- och resultatinriktad, tar ansvar och är van att arbeta självständigt. Du har en väl utvecklad analytisk förmåga. Du är också engagerad, tillgänglig och bra på att kommunicera.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Placering

Alingsås, alternativt annan ort inom Sjukhusen i väster.

Övrigt

Urval och intervjuer sker löpande.

Ansökan

För att söka tjänsten, följ länken nedan:
Verksamhetsutvecklare AnOpIva (https://www.vgregion.se/introduktion)

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken här (https://www.vgregion.se/introduktion). Du kan även läsa mer i presentation om här (https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate).

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.