Jobbannons: Maskinist till Ansia Badpark

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.

OM JOBBET

Vill du vara med och skapa fantastiska upplevelser för våra gäster? Ansia Badpark söker säsongsarbetare inför sommaren 2026.

Ansia Badpark ska under sommarhalvåret erbjuda bad, lek, och motion för Lyckselebor och turister. Vår önskan är att alla badgäster får en rolig upplevelse i en välskött och trygg anläggning. På Ansia Badpark arbetar personalen därför engagerat mot tydliga mål med ett gott värdskap.

Som maskinist vid Ansia Badpark är du en del av ett härligt gäng som arbetar för att ge våra gäster högsta möjliga service med ett värdskap i världsklass. Du ansvarar för den dagliga skötseln av vattenreningsanläggningen och arbetar utifrån tydliga rutiner för att hålla en bra vattenkvalité. I arbetet ingår även skötsel av utemiljö, grönytor och diverse vaktmästarsysslor. Även badbevakning ingår. Som maskinist har du också en arbetsledande funktion för feriearbetare.

DIN PROFIL

Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.

Vi söker dig som är minst 18 år och som är sim- och livräddningskunnig. Har du erfarenhet av liknande arbete och/eller arbete inom turistnäring är det meriterande. Alla som jobbar på Badparken får utbildning i livräddning, HLR, värdskap samt hur de praktiska arbetsuppgifterna ska utföras. Har du språkkunskaper utöver svenska är det också meriterande.

Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.

VI ERBJUDER DIG

I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.

Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: Personalförmåner (https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/)

För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: Leva i Lycksele (https://www.lycksele.se/levailycksele)

OM ANSTÄLLNINGEN

Varaktighet: Säsongsarbete 15/6 – 9/8 eller enligt överenskommelse.
Omfattning: 80%
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.
Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.

I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Vi följer Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) för hur personer som inte fyllt 18 år får arbeta och kan därför ställa krav på en viss minimiålder beroende på typ av tjänst.

Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall.

Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten.

Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som maskinist hos oss på Ansia Badpark? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1267, senast 2026-02-28. Rekrytering sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.