Ledigt jobb: Forskare, samhällsvetenskap

Om arbetsplatsen

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

Vi erbjuder bland annat:

• God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
• Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
• Flexibelt arbetssätt

Arbetsuppgifter

Som postdoktor i industriell ekonomi ägnar du huvuddelen av din arbetstid åt forskning, vilket inkluderar att initiera, genomföra och rapportera forskning, ansöka om och erhålla forskningsmedel samt handleda doktorander. En central del av din anställning är att bidra till att öka externa forskningsmedel, stödja implementeringen av beviljade projekt, öka den vetenskapliga produktionen samt stärka samverkan med det omgivande samhället. En del av arbetstiden kan även ägnas åt undervisning, inkluderande att utveckla, planera, genomföra, utvärdera kurser på grundläggande och avancerad nivå. Kurserna ges på campus och digitalt och hålls på svenska och engelska. Din arbetsplats är vid Högskolan i Gävle, där merparten av din arbetstid är förlagd.

Kvalifikationer

Behörighetskrav för anställningen är en doktorsexamen i industriell ekonomi, eller i annat ämne som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt, med ämnesfördjupning inom organisatorisk hållbarhet, cirkulära transformationsprocesser eller intressentengagemang och ekosystemperspektiv. Du ska ha avlagt doktorsexamen senast vid anställningens tillträde och högst tre år före sista ansökningsdatum.

• Organisatorisk hållbarhet avser utveckling och analys av strategier för att implementera hållbarhet i organisationer i olika kontexter, med särskilt fokus på affärsmodeller och försörjningskedjor.
• Cirkulära transformationsprocesser avser utveckling och implementering av nya affärsmodeller och försörjningskedjor som stödjer övergången till en cirkulär ekonomi.
• Intressentengagemang och ekosystemperspektiv avser utveckling av effektiva samarbetslösningar samt analys av samverkanens roll mellan olika aktörer i ekosystemledande organisationer.

Därutöver ska du ha:

• Förmåga att initiera, genomföra och rapportera forskning av hög vetenskaplig kvalitet.
• Förmåga att söka och erhålla externa medel för forskning samt att driva egna forskningsprojekt.
• Förmåga att samverka inom relevanta nationella eller internationella forskningsnätverk samt med omgivande samhälle.
• Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
• Förmåga att samarbeta och skapa goda relationer internt och externt.
• Förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av doktorandhandledning.

Vid tillsättningen kommer även att beaktas hur den sökande kan stärka och komplettera avdelningens forskning inom ämnesområdet.

Ansökan

Välkommen med din ansökan innehållande:

1. Personligt brev som beskriver intresset för den sökta tjänsten samt kunskaper, färdigheter och erfarenheter som lämpar sig för den sökta tjänsten (max 2 sidor).
2. CV som strukturerat sammanfattar alla relevanta kunskaper, färdigheter och erfarenheter för den sökta tjänsten.
3. Examensbevis och annan studiedokumentation.
4. Vetenskapliga publikationer.
5. Referenser och eventuella rekommendationsbrev.

Kontakt

Per Hilletofth, avdelningschef
Tel: 073-6546096
E-post: [email protected]

Lea Fobbe, universitetslektor industriell ekonomi
Tel: 070-4085190
E-post: [email protected]

Övrigt

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.