Ledigt jobb: Försäkringsrådgivare/Försäkringssäljare

Advisera växer inom Sak-försäkring och söker en försäkringsmäklare som hanterar både enkla och komplexa risker. Du växer portföljen, sänker kunders totalkostnad för risk och förhandlar skarpa villkor.

Om rollen

• Utveckla portföljen: Driver ny- och merförsäljning B2B inom Sak - från prospekt till sign.
• Optimera riskprogram: Design, upphandling och placering av risker (SME–midmarket).
• Förhandla villkor: Säkrar rätt balans mellan pris, villkor och säkerhetskrav via bolag/underwriters.
• Skapa klarhet: Utför riskanalys, identifierar täckningsgap och tar fram åtgärdsplaner.
• Bygga relationer: Långsiktiga kundpartnerskap med hög tillgänglighet och proaktiv rådgivning.
• Efterleva regelverk: Arbetar enligt IDD, intern compliance och noggrann dokumentation.

Vem du är

Måste-krav

• 3–5 års B2B-försäljning med dokumenterad måluppfyllelse.
• Erfarenhet från försäkringsbranschen, gärna som mäklare eller rådgivare hos ett försäkringsbolag.
• Förmåga att driva hela affären: prospektering → behov → offert → upphandling → sign.
• God ekonomisk/avtalsmässig förståelse och dokumentationsvana (IDD).
• B-körkort.

Meriterande

• Kandidatexamen i ekonomi, juridik eller motsvarande.
• Erfarenhet av komplexa Sak-risker (t.ex. ansvar, egendom, avbrott, transport).
• Nätverk hos större försäkringsbolag/underwriters.
• CRM-vana (Salesforce/HubSpot) och starka presentationer.

Team & arbetssätt: Du rapporterar till Team Lead/Head of Insurance och ingår i ett kollegialt team på 9 personer (7 mäklare, 2 administratörer). Vi delar offertbank, hjälps åt i placeringar och kör veckovisa deal-reviews. Plats: Malmö – kontorsarbete på plats (ej distans/hybrid). Resor förekommer för kundmöten och bolagsbesök.

Vad vi erbjuder

• Tydlig påverkan: Direkt affärseffekt och korta beslutsvägar.
• Stöd & kompetens: Seniora kollegor med bakgrund från ledande försäkringsbolag.
• Utveckling: Onboarding med shadowing, gemensam offertbank och strukturerad kompetensdelning.
• Förmåner: Friskvårdsbidrag, försäkringar och moderna arbetsverktyg.

Urval & process

• Screening (20 min) med rekryterare
• Kompetensintervju (60 min) + kort case (riskgenomlysning/placeringsupplägg)
• Affärs-/värderingsintervju (45 min) med chef
• Referenser och beslut

Start: Enligt överenskommelse. Anställning: Tillsvidare, heltid.

Om Advisera

Advisera är ett ungt och drivande bolag som har blivit marknadsledande i telecom. Nu tar vi samma position inom försäkring. Rollen finns för att bygga och förädla vår kundportfölj inom Sak och leverera mätbart bättre risk- och försäkringsprogram för våra företagskunder.