Örebro | Konsultuppdrag | Löpande behov

Jefferson Wells söker nu erfarna Rekryteringsspecialister till vårt konsultnätverk inför kommande kunduppdrag.

Behov kan uppstå med kort varsel och variera i längd - från kortare gig till längre, mer omfattande uppdrag. Vi söker därför dig som snabbt kan sätta dig in i nya organisationer och leverera med kvalitet från dag ett.

Om uppdragen

Beroende på kund och uppdrag kan du komma att arbeta med hela eller delar av rekryteringsprocessen:

• kravprofilsarbete och search
• kompetensbaserade intervjuer
• kandidatbedömning och presentationer
• testhantering och återkoppling (meriterande)
• nära dialog med chefer och HR

Rollerna som tillsätts varierar och kan omfatta både operativa tjänster, specialistroller och ibland även ledarrekryteringar.

Vi söker dig som har

• cirka 3 års erfarenhet av rekrytering, gärna från intern TA/HR
• förmåga att självständigt driva hela rekryteringsprocessen
• god kunskap inom kompetensbaserad metodik
• mycket god systemvana och trygghet i LinkedIn som search-verktyg
• stark kommunikativ förmåga på både svenska och engelska
• meriterande med erfarenhet från större eller internationella organisationer
• gärna erfarenhet av tester och återkoppling

Personliga egenskaper

För att lyckas i våra uppdrag tror vi att du är:

• en prestigelös och samarbetsinriktad teamplayer
• nyfiken och öppen för förändringar
• kvalitetsmedveten med högt kandidatfokus
• flexibel och trygg i att snabbt anpassa dig till nya arbetssätt och miljöer

Ansökan

Skicka in ditt CV som styrker kompetenskraven samt referensuppgifter.

Vid frågor är du välkommen att kontakta:
Malin Löf - [email protected] (mailto:[email protected])

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande.