Ledigt jobb: Projektledare, IT

Vill du ta ett tydligt ledaruppdrag i centrum av en stor digitaliseringsresa? Vi söker nu en senior interim Manager som vill leda en grupp som ansvarar för förvaltning och utveckling av affärskritiska IT-system hos en av Sveriges större aktörer inom energi och infrastruktur.

Detta är ett konsultuppdrag hos kund via oss.

Din roll

Som interim Manager får du en nyckelroll i kundens pågående digitaliseringsresa. Du leder en grupp på cirka 15 medarbetare som äger, driver och förvaltar verksamhetens centrala IT-system. Rollen är strategisk och operativ – du skapar riktning, stabilitet och engagemang i ett läge med hög förändringstakt och många pågående projekt.

Du arbetar nära både verksamhet och IT och är en viktig länk mellan affär, processer, systemförvaltning och externa leverantörer.

Ditt ansvar

I uppdraget kommer du bland annat att:

• Leda, coacha och utveckla ett team som ansvarar för förvaltning, drift och vidareutveckling av affärskritiska IT-system.

• Skapa tydlighet kring roller, ansvar, arbetssätt och prioriteringar i ett komplext organisatoriskt landskap.

• Driva förändringsarbete – ta gruppen från ett nuvarande arbetssätt (Way of Working) till ett nytt, mer effektivt och hållbart arbetssätt.

• Säkra en stabil och kvalitetssäker leverans, även i en miljö med hög förändringstakt och många initiativ.

• Vara huvudkontakt mot verksamheten för de tjänster och system som gruppen ansvarar för.

• Bygga och vårda starka relationer med interna intressenter och externa leverantörer av IT-lösningar och IT-tjänster.

• Utveckla och förankra en tydlig framtidsbild för gruppen och dess uppdrag, samt hantera utmaningar på ett konstruktivt och inkluderande sätt.

• Delta i avdelningens ledningsgrupp och bidra till helheten, både strategiskt och operativt.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Dokumenterad ledarerfarenhet, gärna från roller där du lett team genom förändring och nya arbetssätt.

• Mångårig erfarenhet av att leda i större och komplexa organisationer med flera intressenter och gränssnitt.

• Erfarenhet av IT-systemförvaltning, gärna av affärskritiska system i en större organisation.

• God förståelse för hur digitala lösningar och system kan skapa värde för verksamheten.

• Förmåga att kombinera strategiskt tänk med operativ närvaro i vardagen.

• Mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska.

• Förståelse för ekonomi – kostnader, intäkter och effektivitet – kopplat till system, resurser och leveranser.

Som ledare är du:

• Strukturerad, närvarande och lyhörd – du ser och stärker varje individ.

• Tydlig, trygg och kommunikativ – du skapar förtroende även i osäkra situationer.

• Resultatorienterad, men samtidigt prestigelös och relationsbyggande.

• Drivande i att utveckla både människor, arbetssätt och samarbeten.

Meriterande erfarenheter

Det är extra meriterande om du har:

• Erfarenhet av system inom t.ex. SAP, GIS, mätning eller fakturering.

• Erfarenhet av att leda team som arbetar med verksamhetskritiska lösningar inom energi, infrastruktur eller liknande branscher.

• Erfarenhet av att arbeta nära både IT och affärssida i en roll där IT ses som möjliggörare.

• Erfarenhet av att etablera eller förbättra strukturer, processer och styrmodeller inom systemförvaltning.

Placering

Uppdraget är placerat hos kund i Stockholmsområdet, med möjlighet till visst hybridarbete enligt överenskommelse med kunden.

Tidplan och omfattning

• Start: 19 januari 2026

• Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka

• Beräknat slutdatum: 31 januari 2027

• Form: Konsultuppdrag via oss hos kund

Låter det här som din typ av ledarutmaning? Välkommen med din ansökan – här får du chansen att kombinera modernt ledarskap, digitalisering och affärskritiska system i ett uppdrag där du verkligen gör skillnad.