Ledigt jobb: Databasdesigner

Vi söker en nyfiken och öppensinnad person som vill bli en del av vårt Designanpassningsteam inom enheten för Persontransportlösningar på Scania, där vi bygger bussar. Vår roll inom enheten är att täcka produktluckor i vår befintliga produktportfölj och skapa skräddarsydda lösningar för våra kunder. Nu expanderar vi vårt team och letar därför efter en person som uppskattar problemlösning lika mycket som vi gör.

I denna roll får du möjlighet att kombinera både analytiskt och flexibelt tänkande, designa smarta lösningar för våra kunder och omvandla kreativa idéer till färdiga lösningar. Du kommer att arbeta med att utveckla både nya lösningar och underhålla befintliga. Detta görs genom att skapa kabelharnessritningar och kopplingsscheman för kompletta system och verifiera antingen vid testmontering eller i löpande produktion. Du kommer att analysera förfrågningar från kunder och svara på om dessa är genomförbara att implementera. En del av arbetet är att kontinuerligt söka förbättringar och implementera dem.

Vem du är

• Du verkligen njuter av problemlösning och att designa smarta lösningar som du vet kommer att matcha kundens behov. Du ser att arbeta flexibelt och hitta genvägar som en spännande utmaning och ditt främsta fokus är alltid kunden.
• Du är nyfiken och rädd för att ta initiativ eller utmana processer, och du kommer ofta med många idéer till bordet.

• Du föredrar lika mycket att arbeta självständigt – där du planerar ditt eget arbete och alltid vet ditt nästa steg – som att arbeta nära dina teammedlemmar. Du vet att det krävs ett team med blandad kunskap och erfarenhet för att designa de bästa lösningarna.
• Du har goda kommunikationsfärdigheter och du har alltid pågående samtal med ditt team, intressenter och andra relevanta avdelningar.
• För dig är det självklart att hjälpa en kollega i nöd, liksom att be om hjälp när du själv behöver det.
• Du vet att feedback är avgörande i vårt arbete och yrke, och du strävar alltid efter att förbättra dig.
• Sist men inte minst, du är en ödmjuk person som behandlar människor omkring dig med respekt och vänlighet.

Bakgrund

• Du har en kandidatexamen eller masterexamen inom elektro/mekatronik eller motsvarande.
• Du har minst 7 års arbetslivserfarenhet inom kabelharnessdesign.
• Du har erfarenhet från fordonsindustrin och kunskap om Saber (scheman och kabelharnessdesign) och CatiaV5 (3D-routing) system som är primära verktyg som används i utvecklingen.
• Erfarenhet av både VCA (låga spänningar) och VCB (höga spänningar) system är meriterande.
• Du kan uttrycka dig flytande på engelska. Flytande svenska är meriterande.

Om oss

Vår grupp heter Produktanpassning (KNA) och vi är en del av bussenheten på Scania, som kallas Persontransportlösningar (KN). Vårt uppdrag är att täcka produktluckor i vår befintliga orderkatalog genom produktändringar, skräddarsydda beställningar eller partnerskap, och att skapa kundvärde baserat på kundens specifika krav.

Vi som arbetar här är ett mångsidigt team med en blandning av erfarenheter, bakgrunder och åldrar. Vi är vana vid att arbeta med ett öppet sinne för att designa kreativa och innovativa lösningar för våra kunder.

Scania genomgår en transformation från att vara en ledande leverantör av lastbilar, bussar och motorer till att erbjuda kompletta och hållbara transportlösningar. Tillsammans med TRATON och våra systermärken MAN, Volkswagen Truck & Bus och International, arbetar vi för att forma framtiden för mobilitet med innovativa och miljömedvetna lösningar. Våra värderingar – Kund först, Respekt, Laganda, Ansvar och Eliminering av avfall – är kärnan i allt vi gör. Tillsammans är vi i framkant av att skapa en hållbar framtid.

Scania erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med hybrida arbetsalternativ. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stöder Scania din karriärutveckling både lokalt och internationellt.

Förmåner inkluderar träning på vårt hälsocenter Gröndal eller friskvårdsbidrag, resultatbonus, flexibla arbetstider och leasing av företagsbil. Scania arrangerar också evenemang för anställda och deras familjer, och boende i Stockholm har direkt tillgång till Södertälje via Scania Jobbexpressbussar.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där mångfald och inkludering ligger oss varmt om hjärtat, där Scanias kärnvärden verkligen betyder något.

Om ovanstående låter intressant, tveka inte att ansöka. Vi intervjuar kontinuerligt.

Har du några frågor?

Vänligen kontakta rekryteringschef Josefine Edsbrand, chef för Anpassningsdesign via mail: [email protected].

En bakgrundskontroll kan genomföras för denna tjänst.

Vi ser fram emot din ansökan!

#LI-hybrid