Ledigt jobb: Systemförvaltare

Är du passionerad över att förbättra utvecklarupplevelsen? På Sandvik Group IT söker vi en Lead Platform Software Engineer för att etablera den föredragna utvecklarplattformen tillsammans med ett högkvalificerat team.

Gå med oss för att göra en betydande påverkan över Sandviks mångsidiga tekniska landskap!

Om rollen

I denna position är du en viktig del av ett litet team, som etablerar utvecklarupplevelsen med fokus på utvecklarens persona. Du leder utvecklingen och den tekniska färdplanen, och säkerställer att vi bygger något som är användbart och relevant för Sandviks mångsidiga tekniska landskap. För att förstå de större behoven, verifiera våra lösningar och upptäcka nya möjligheter, samarbetar du med arkitekter, utvecklare, produktchefer och ledare inom alla affärsområden på Sandvik för att verifiera våra lösningar och upptäcka nya möjligheter.

Vad du gör:

• Arkitektera, designa och utveckla vår utvecklarupplevelse med fokus på användarnas behov.
• Praktisk utveckling av funktioner och produkter.
• Kontinuerligt utvärdera och förbättra våra verktyg och processer för att öka utvecklarproduktiviteten och tillfredsställelsen.
• Var en integrerad del av att bygga teamet.

Platsen för denna position är på vår anläggning Gasverket i Stockholm och vi erbjuder en hybrid arbetslösning.

Vad du vet och behöver – detta är viktigt

• Omfattande erfarenhet av att bygga utvecklarplattformar i en företagsmiljö med GitHub-sviten och backstage.
• Omfattande erfarenhet av React, Python, Bicep Infrastructure as code.
• Erfarenhet av att ge tekniskt ledarskap över ett eller flera team.
• Erfarenhet av att arbeta med cloud-native teknologier, helst Azure och Azure-teknologier med moderna DevSecOps-praktiker.
• Erfarenhet av containeriseringsteknologier som Docker och Kubernetes.
• Erfarenhet av CI/CD-pipelines, helst GitHub Actions.
• Allmän förståelse för flera områden inom IT som säkerhet, nätverk och identiteter.
• Omfattande kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt.

Vem du är – detta är ännu viktigare

Du är en praktisk person med en pragmatisk inställning. Som en sann kommunikatör och lagspelare bygger du lätt stabila relationer över vår globala organisation och tycker om att dela bästa praxis med de människor du möter. Du trivs i en innovativ miljö där du arbetar praktiskt och är ivrig att utvecklas både professionellt och personligt – hålla dig uppdaterad i teknikvärlden och uppmuntra oss att tänka utanför boxen. Med en oberoende doer-attityd och en nyfiken inställning visar du en ambitiös och beslutsam inställning.

Vår kultur

På Sandvik är vi teknikdrivna, innovativa och entreprenöriella. Vi tror att framgång är ett lagarbete, så vi värdesätter mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande kultur där människor kan vara sig själva och nå sin fulla potential. Så vi investerar i att stödja varandra, lära tillsammans och fira våra olikheter.

Kontaktinformation

För ytterligare information om denna position, vänligen kontakta

• Fredrik Vögeli Sihlén, rekryteringschef, [email protected]
• Petter Viippola, Produktägare - Utvecklarupplevelse, [email protected]

Vi har redan beslutat om vilka annonseringskanaler och marknadsföringskampanjer vi vill använda, och avböjer respektfullt alla ytterligare kontakter i den frågan.

Fackliga kontakter – Sverige

• Anders Rönnqvist, Unionen, +46 (0)70 616 41 21
• Göran Norell, Akademikerföreningen, +46 (0)70 616 43 78
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55

Rekryteringsspecialist: Lotta Amnebjer Nordqvist

Hur man ansöker

Skicka din ansökan senast den 31 januari 2025. Klicka på ansök och inkludera ditt CV och personligt brev på engelska. Observera att vi inte accepterar ansökningar via e-post. Jobb-ID: R0074660.

Eftersom vi strävar efter en rättvis rekryteringsprocess använder vi bedömningsverktyg för att säkerställa objektivitet. När du ansöker om detta jobb kommer du därför att få en inbjudan via e-post till ett personlighetstest och logiskt förmågestest. Feedback kommer omedelbart efter att testet har slutförts och urvalsprocessen börjar efter ansökningsfristen.

För att lära dig mer om vår rekryteringsprocess, vänligen besök vår karriärsida eller kontakta HR-tjänster på [email protected].