Ledigt jobb: Organisationsutvecklare

Uppdragsbeskrivning

För vår kund söker vi en Projektledare.

Enheten för utveckling består av 8 medarbetare med rollerna portföljledare, projektledare, utvecklingsledare, processamordnare och testledare. Enheten för utveckling har en viktig roll i att, tillsammans med socialförvaltningarna, driva verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering och automatisering. Enheten har både i uppdrag att stötta verksamheterna att ta fram och definiera behov av nya digitala lösningar och att driva de utvecklingsprojekt som prioriteras. Enheten har ett nära samarbete med TID och med andra funktioner inom den egna och de andra socialförvaltningarna.

Det är två projekt/förstudier som kommer att behöva drivas under våren.

Projekt som kommer att behöva drivas primärt under våren är:

• förstudie avseende digital tidbokningsfunktion med digitala påminnelser inom socialtjänsten.
• Projekt som senast 2025-07-01 ska tillhandahålla en interim lösning som hjälper berörda verksamheter att uppfylla de nya lagkraven för dokumentation av insatser utan myndighetsbeslut. samt senast 2025-12-31 föreslå ett nytt fullgott alternativ för denna typ av dokumentation

Rollbeskrivning:

Projektledare som ska utföra, inom projektledning, vanligt förekommande arbetsuppgifter.

Skallkrav:

Projektmetodik:

• Gedigen kunskap om PPS (Praktisk ProjektStyrning) och erfarenhet av att leda projekt enligt PPS-metoden.
• Erfarenhet av verktyget Antura

Teknisk kompetens:

• Förståelse för systemintegrationer och API-hantering.
• Grundläggande kunskap om molntjänster och IT-infrastruktur
• Förmåga att leda och arbeta med tekniska dokumentationer och kravspecifikationer.

Tidigare erfarenhet:

• Dokumenterad erfarenhet som projektledare i offentlig sektor, särskilt inom digitalisering eller verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av samarbete med både interna och externa intressenter, inklusive politiskt styrda organisationer.
• Erfarenhet av att leda och hantera krav från dataskydds- och informationssäkerhet

Personliga egenskaper:

• Stark kommunikativ förmåga och förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper.
• Lösningsorienterad och analytisk, med förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa frågeställningar.
• God förmåga att hantera konflikter och bygga samarbete i tvärfunktionella team.
• Strukturerad och noggrann, med förmåga att leverera enligt uppsatta mål och tidsramar.
• Drivande och engagerad, med fokus på att skapa värde för verksamheten och medborgarna.

Meriterande krav:

Projektmetodik:

• Förståelse för agila metoder (Scrum, Kanban) och förmåga att kombinera dessa med traditionell projektstyrning.
• Förmåga att upprätta och följa projektplaner, inklusive tidplan, budget och resursallokering.
• Erfarenhet av riskhantering och kvalitetssäkring inom projekt.
• Färdighet i att bygga en projektorganisation, rapportera till styrgrupper och ledningsnivå.

Teknisk kompetens:

• Erfarenhet av digitala plattformar och verktyg som används i offentlig sektor (t.ex. Treserva eller motsvarande).
• Erfarenhet av arbete med ärendehanteringssystem och e-tjänster.

Tidigare erfarenhet:

• Tidigare arbete med projekt som innefattar regelstyrda verksamheter, exempelvis socialtjänst, vård och omsorg eller utbildning.
• Genomförda projekt med liknande omfattning och komplexitet
• Leda fysiska och virtuella team

Utbildning/certifieringar:

• Relevant högskole- eller universitetsutbildning (t.ex. inom IT, teknik, projektledning eller offentlig förvaltning).
• Certifiering i PPS, eller erfarenhet av dokumenterat arbete enligt PPS-metodik.
• Meriterande med certifieringar i projektledning, exempelvis PRINCE2
• Certifiering eller utbildning i agila metoder, exempelvis Certified Scrum Master (CSM) eller SAFe.
• Meriterande med utbildning inom förändringsledning

Period: Från snarast möjligt – och i första hand fram till midsommar med eventuell möjlighet till förlängning.

Hybrid: 1-2 dagar per vecka distans men alltid på plats tisdagar och onsdagar.

Språk: Svenska (Flytande)

Uppdragsperiod: 01 Feb 2025 - 20 Jun 2025

Deadline: 13 Januari