Ledigt jobb: HR-specialist/HR-advisor

Vi söker en Junior HR Professional för att gå med i Netlights HR Operations-team i Stockholm som arbetar mot de nordiska kontoren. Detta är en spännande möjlighet för en nyutexaminerad eller tidig karriär HR-professionell som är ivrig att lära sig, ta ansvar och växa i en verkligt internationell miljö! Om Netlight Netlight erbjuder ett fullständigt utbud av premium IT-konsulttjänster i framkant av den digitala industrin och utmärker sig för sin produkt- och teknikoberoende expertis inom en mängd olika branscher och kunder. Det är en nätverksorganisation med mer än 2000 förebilder som gör blivande digitala ledare framgångsrika i sina affärskritiska IT-projekt. Företaget har flera gånger blivit utnämnt till en av de bästa arbetsgivarna, samt för tillväxt, fortsatt lönsamhet och engagemang för mångfald, jämlikhet och rättvisa inom IT-branschen. Idag växer Netlight över hela Europa, för närvarande med 11 aktiva internationella kontor. Som en nätverksorganisation bygger deras arbetssätt på att utnyttja kompetens, vilket gör att de kan dra nytta av kollektiv expertis, bortom individens förmåga. Företaget är byggt på förtroende och självledarskap. Teamet Den globala HR-organisationen inkluderar 25+ kollegor inom HR, Lön och Lärande & Utveckling. HR Operations-teamet i Stockholm består av sju yrkesverksamma, belägna högst upp i Gallerian.

Som Junior People Partner kommer du att fokusera på operativ HR-excellens genom hela medarbetarlivscykeln. Du kommer att arbeta både självständigt och nära med Senior People Partner i Oslo och People Partners i Stockholm. Denna roll ger praktisk erfarenhet genom hela medarbetarlivscykeln, där du stöder medarbetare i Stockholm, Norge, Danmark och Finland. Dina ansvarsområden kommer att inkludera:  

• Fungera som första linjens stöd för medarbetarfrågor
• Administrera HR-processer över de nordiska länderna (onboarding, offboarding, föräldraledigheter, sidoföretag, ledigheter)
• Hantera personaldata genom hela medarbetarlivscykeln inom vårt HRIS
• Stötta globala mobilitetsoperationer (t.ex. pendlare, överföringar och arbetstillstånd)
• Bidra till policyutveckling och hjälpa till att förbättra HR-processer
• Samarbeta med den nordiska löne-specialisten för att säkerställa smidiga operationer
• Stötta operativa HR-uppgifter tillsammans med seniora kollegor och säkerställa efterlevnad av arbetslagar och regler

Vad som krävs

• En nyutexaminerad eller tidig karriärprofessionell med en HR-relaterad universitetsexamen
• Ivrig att lära sig och motiverad att utvecklas inom HR-området
• Organiserad, detaljorienterad och bekväm med att hantera administrativa uppgifter
• Relationsbyggare
• Proaktiv, ansvarstagande och angelägen om att ta ägande av uppgifter
• Starka kommunikationsfärdigheter på engelska 

Vad Netlight erbjuder

• En chans att kickstarta din HR-karriär i en internationell miljö
• Praktisk lärande och coaching från erfarna HR-kollegor
• Bred exponering för HR-processer över flera länder
• Möjligheter att bidra till processförbättringar och policyutveckling
• Karriärtillväxt och utvecklingsmöjligheter i en global organisation

• En toppmodern och centralt belägen kontorslokal i Stockholm (Urban Escape högst upp i Gallerian).

• Sociala- och kompetensutvecklande interna evenemang.

Ersättning och förmåner inkluderar:

• 5000 sek / år i hälsoförmån 

• Privata pensionsbesparingar

• 30 dagar betald semester
• Medarbetarstödsprogram

• Föräldraledighetstillägg

• Allt du behöver för att göra din magi (dator, telefon, mobilabonnemang)

Information & Ansökan I denna rekrytering samarbetar Netlight med Zoey. Ansök enkelt med ditt CV eller LinkedIn på www.zoey.se (http://www.zoey.se/). När du ansöker kommer du att bli ombedd att svara på några korta frågor och därefter kommer du att få uppdateringar angående eventuella nästa steg i processen. Om du har några frågor om vår process eller denna roll, vänligen kontakta Martina Kolga, Rekryteringskonsult (073-3222502, [email protected] (mailto:[email protected])). Ansök snabbt eftersom vi träffar fantastiska kandidater och urvalet kommer att pågå, och positionen kan fyllas tidigare än förväntat!

Vi ser fram emot din ansökan!