Ledigt jobb: Controller

Har du en sann passion för affärer och ett starkt intresse för HR samt finans? Vill du stärka vårt team och bidra till Scanias framgång? Då kan du vara den vi söker!

Om rollen

Vi söker nu en HR Controller som brinner för affärer och kan bidra till utvecklingen och stärkandet av vårt team. Finance & HR Controlling-funktionen inom People & Culture på Scania består av en HR Controller samt tre Business Controllers som arbetar nära tillsammans för att stödja ledningen och organisationen med rapporter, analyser och beslutsunderlag. Denna roll kräver kvalitativ, tidsenlig och relevant finansiell information.

Vår vision

Som CFO/Head Controller är min vision att P&C:s HR Controller agerar som en verklig affärspartner. Genom att vara nära verksamheten och få en djup förståelse för dess behov samt hålla sig uppdaterad med både lokal och europeisk arbetslagstiftning, samt globala företagsstyrningsstandarder, kommer du att kunna stödja med stora insikter och analyser. Jag leder ett fantastiskt team, och som ledare har jag en öppen och coachande ledarstil där ömsesidig tillit och respekt är centrala. Genom att ha en rolig och spännande arbetsmiljö utvecklas vi som team och individer, vilket är en högsta prioritet för mig!

Ansvarsområden

• Genomföra strategin: För att lyckas i denna roll behöver du kombinera god affärsförståelse med analytiska och finansiella färdigheter samt en stark förståelse för mänskliga resurser.

• Ansvara för HR-data inklusive personal-KPI:er genom att säkerställa att definitioner och rapportering följer både lokal och europeisk arbetslagstiftning, samt globala företagsstyrningsstandarder.

• Identifiera och hantera risker i HR-datakonstruktion, datakvalitet, bearbetning och rapportering samt implementera interna kontrollåtgärder för att eliminera och/eller mildra risker och skydda den externa revisionen.

• Övergripande ansvar för samordning, datainsamling, datakvalitet och rapportering av de kvantitativa datapunkterna i CSRD S1 – egen arbetskraft och säkerställa efterlevnad av rapporteringsstandarderna och skydda efterlevnaden av föränderliga regulatoriska förväntningar.

• Arbeta med kontinuerliga förbättringar och utveckling av våra nuvarande processer för effektivitet och tillförlitlighet i HR-datakonstruktion, datakvalitet och rapportering samt forma och vidareutveckla HR Controller-rollen.

Din profil

Vi söker en ambitiös och entusiastisk person som vill stödja P&C:s framtida utveckling! Den ideala kandidaten har:

• En examen i finans, företagsekonomi, mänskliga resurser, beteendevetenskap eller liknande.

• 3+ års erfarenhet av controlling, helst inom HR-controllingområdet.

• Kunskap om och tidigare erfarenhet av att arbeta med CSRD S1 – egen arbetskraft är meriterande.

• Goda kunskaper i MS Office, särskilt Excel och PowerPoint.

• Professionell flytande engelska.

• Erfarenhet av att utveckla och/eller använda Business Intelligence-system är en merit.

• Erfarenhet av HFM och SAP Hana är en merit.

För att lösa komplexa uppgifter behöver du vara analytisk och ha hög problemlösningsförmåga. Förmågan att fokusera på detaljer utan att tappa helhetsbilden är därför avgörande för att lyckas i din roll. En serviceinriktad och lösningsorienterad attityd värderas högt, så du behöver ha både sociala och kommunikativa färdigheter eftersom rollen involverar kontakt med både interna och externa parter.

Vad vi erbjuder

Vi kan erbjuda dig en dynamisk arbetsplats med varierande och utmanande uppgifter i en hybrid arbetsmiljö, vilket innebär att du kan arbeta hemifrån eller på vårt kontor på Scania Sergel eller Scania Midway 50% av din tid. Vi kan också ge dig en utvecklingsplan så att du kan nå dina mål och få rätt stöd längs vägen. Scania erbjuder många möjligheter att utveckla din karriär både inom landet och internationellt. Den professionella utvecklingen av våra anställda är en prioritet för oss, så utbildning via interna och externa kurser uppmuntras och stöds. Förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter kan vi erbjuda dig andra förmåner såsom gratis träning på Scanias hälsocenter Gröndal, eller en friskvårdsbidrag. Du kommer också att erbjudas prestationsbonusar, tjänstepension, flexibla arbetstider, möjlighet att leasa en bil genom företaget och mycket mer. Scania anordnar också flera evenemang årligen där familj och vänner alltid är välkomna. Om du bor i Stockholm erbjuder vi en direktbuss mellan Stockholm och Södertälje med Scania Job Express.

Ytterligare information

Resonerar denna roll med dig? För mer information, tveka inte att kontakta Johanna Gremberg, Head of Finance & Business Control P&C, på [email protected] eller +46 70 74 954 80. Vi ser fram emot att svara på dina frågor och hjälpa dig att föreställa dig din framtid hos oss.

Ansökan

Missa inte denna möjlighet - ansök senast 2025-01-26! Din ansökan bör innehålla ett CV som lyfter fram dina färdigheter, erfarenheter och passion för rollen. Vi ser fram emot din ansökan!

En bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna position.