Postdoktor i systembiologi av kardiometabola sjukdomar

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne

Systembiologi av kardiometabola sjukdomar.

Ämnesbeskrivning

Kardiometabola sjukdomar (CMD) är progressiva och multifaktoriella och kräver stadiespecifika biomarkörer för tidig upptäckte. Detta projekt syftar till att utveckla datadrivna metoder för att identifiera progressiva CMD-biomarkörer och potentiella terapeutiska mål.

Arbetsuppgifter

Du kommer främst fokusera på att bedriva högkvalitativ forskning. Du kommer leda ett projekt som analyserar multi-omikadata från blod och drabbade vävnader hos kliniska patienter samt bidra till pågående forskning inom området. Ansvarsområden inkluderar datakvalitetskontroll och analys, spridning av forskningsresultat genom vetenskapliga artiklar och konferenspresentationer samt handledning av studenter inom gruppen. Det finns möjlighet att utveckla och bredda projektets inriktning inom dess givna ram beroende på din expertis och forskningsintressen. Du förväntas även samarbeta i projekt med andra gruppmedlemmar, bidra till administrativa uppgifter såsom datainsamling och etikansökningar, samt stödja forskargruppens övergripande arbete. Denna tjänst är en del av det nationella DDLS-programmet, vilket ger dig möjlighet att bli en del av ett nätverk av nästa generations datadrivna livsvetenskapsforskare.

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Bedömningsgrunder

Krav:

• Doktorsexamen i bioinformatik, biostatistik, beräkningsbiologi, datavetenskap, maskininlärning, molekylärbiologi eller ett närliggande område krävs.
• Förmåga att generera idéer och bedriva självständig forskning är avgörande.
• Stark beräkningsbakgrund och förmåga att arbeta med UNIX samt självständigt programmera i Python eller R krävs (Python är att föredra).
• Erfarenhet av analys och visualisering av stora datamängder förväntas.
• Flytande engelska i tal och skrift krävs.

Meriter:

• Dokumenterad förmåga att skriva vetenskaplig text på ett sammanhängande sätt. Detta kan påvisas genom publicerade vetenskapliga artiklar där sökanden är förstaförfattare och har skrivit en betydande del av texten (inklusive färdigställt manuskript på preprint-servrar).
• Erfarenhet av att arbeta med brusiga data och hantera flera konfunderande faktorer.
• Erfarenhet av att tillämpa maskininlärning och/eller nätverksanalys på komplexa dataset.
• Erfarenhet av att använda versionshantering (t.ex. Git) och arbeta med reproducerbar vetenskap.
• Erfarenhet av att arbeta med högpresterande datainfrastruktur (HPC).
• Erfarenhet av omikaanalys (t.ex. transkriptomik, metabolomik) utöver statistisk inferens.
• Erfarenhet av forskning inom kardiometabola sjukdomar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader
Omfattning: 100%
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen

Muhammad Arif
Biträdande universitetslektor
muhammad.arif@gu.se (mailto:muhammad.arif@gu.se)

Malin Levin
Avdelningschef
Malin.Levin@wlab.gu.se (mailto:Malin.Levin@wlab.gu.se)

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande (https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande)

Ansökan

För fullständig annonstext se Göteborgs universitets hemsida. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar (https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar). Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga doktorsexamensbevis vid ansökan, i det fall som examensbeviset ännu inte är utfärdat bifogas det senast vid den tidpunkt då anställningsbeslut skall fattas.

Din ansökan ska innehålla:

• Ett Curriculum Vitae. Vänligen inkludera de två mest representativa/centrala publikationerna.
• Ett kort personligt brev där du beskriver din motivation till att ansluta till vår grupp, tidigare forsknings­erfarenheter och hur du passar för tjänsten. Fokusera särskilt på dina forskningsintressen. (Max två A4-sidor)
• Kontaktuppgifter till två referenser som kommer att kontaktas efter intervjustadiet. Inkludera namn, befattning, relation till sökanden och e-postadress. Telefonnummer är valfritt och endast om personen godkänner att bli kontaktad per telefon.

Vi ber dig skriva din ansökan på engelska.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-04-29

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.