Senior Strategisk Inköpare

Vill du spela en nyckelroll i att utveckla och upphandla tjänster som gör skillnad för arbetssökande i Sverige? Vi söker en senior strategisk inköpare med erfarenhet av LOU och ett starkt driv för att skapa effektiva lösningar inom arbetsmarknadsområdet.

Här får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga uppdrag hos den största aktören inom arbetsmarknadstjänster. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Om oss

Sektionen Arbetsmarknadstjänster är en del av enheten Affärsområde Arbetsmarknadstjänster och ansvarar för upphandling och affärsutveckling av tjänster och utbildningar för arbetssökande. Vi har en spend på över fyra miljarder kronor per år och är den största aktören i Sverige inom arbetsmarknadstjänster. Vårt arbete gör skillnad – vi skapar förutsättningar för att fler människor ska få rätt stöd på sin väg mot jobb!

Vi är ett team av 19 kollegor inom strategiskt inköp, upphandling och leverantörsstyrning. Vi samarbetar tätt med andra enheter inom myndigheten. Nu söker vi en senior strategisk inköpare som kan bidra med sin expertis, ge vägledning och driva utvecklingen av våra affärer. Hos oss får du en dynamisk och affärsnära roll där du kan påverka både operativt och strategiskt!

Beskrivning av tjänsten

Du kommer att ha en nyckelroll i att utveckla och genomföra upphandlingar av arbetsmarknadstjänster. Du arbetar både operativt och strategiskt för att säkerställa affärsmässiga och hållbara lösningar som skapar värde för både myndigheten och samhället.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Genomföra rättssäkra och strategiska upphandlingar enligt LOU och LOV i nära samarbete med kollegor och intressenter
• Utveckla upphandlingsarbetet och driva innovation för att optimera leveranser och skapa bättre resultat
• Bygga och utveckla leverantörsrelationer för att säkerställa hög kvalitet och konkurrenskraft.
• Hantera avtal, inklusive avtalsförändringar, förlängningar och affärsmässig uppföljning, samt hantering av klagomålshantering på tjänst eller utbildning
• Bidra med vägledning och expertis inom offentlig upphandling till både teamet och andra delar av organisationen

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Möjliga placeringsorter är Malmö, Växjö, Göteborg, Halmstad, Linköping, Jönköping, Stockholm, Örebro, Gävle, Östersund eller Umeå.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.

Grundläggande krav för tjänsten

• Akademisk examen om minst 180 hp inom juridik, ekonomi, IT eller YH/KY-utbildning inom offentlig upphandling om minst 400 YH-poäng, alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig erfarenhet av att självständigt genomföra upphandlingar i enlighet med LOU
• Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av avtalsförvaltning och uppföljning som inkluderar sanktionshantering såsom viten och hävningar
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av LOV
• Erfarenhet av upphandlingssystemet TendSign
• Erfarenhet av kategoristyrt arbetssätt

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-04-09.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.